Công Ty Cổ Phần Quản Lý Giáo Dục Và Đầu Tư E M G
Công Ty Cổ Phần Cung Ứng Nhân Lực Toàn Cầu Nic
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Mazda Láng Hạ - Công ty TNHH Thương mại và dịch vụ ô tô Viva Mazda
Công Ty TNHH Nguyễn An Nam
1 - Mô tả công việc:
1. Cải tiến hệ thống lương và chế độ
· Cập nhật, theo dõi, thực hiện các thay đổi về chính sách, quy định theo Luật lao động Việt Nam
· Xây dựng, cải tiến thang bảng lương của công ty
· Phát triển và liên tục cải tiến các chế độ lương, phúc lợi, chính sách thưởng cho người lao động
· Theo dõi, thực hiện các chế độ phúc lợi, chấm công, trả lương, chấm dứt hợp động lao động
· Lập báo cáo lương, chi phí nội bộ định kỳ theo tháng/ định kỳ, báo cáo thuế thu nhập cá nhân và các báo cáo theo luật định khác cho cơ quan có thẩm quyền liên quan
· Quản lý nhóm nhỏ (5~6 thành viên)
· Hỗ trợ Trưởng bộ phận phát triển và bận hành các chính sách của C&B, chế độ khen thưởng, chế độ chăm sóc sức khỏe
· Hỗ trợ Trưởng bộ phận trong công việc đánh giá lương hàng năm, đánh giá hiệu suất công việc, chế độ thăng tiến, ...
2. Quan hệ lao động
· Thiết lập lịch họp đối thoại và kết hợp với Công đoàn tổ chức họp đối thoại với người lao động hàng năm
· Nhận các phản hồi từ người lao động và thực hiện các kế hoạch cải tiến
· Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận
2 -
· Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các chuyên ngành: Luật/ Quản trị nhân lực, ...
· Ngôn ngữ: Tiếng Anh (Có thể giao tiếp và sử dụng trong công việc)
· Số năm kinh nghiệm: 2~3 năm ở lĩnh vực tương đương
· Thành thạo các ứng dụng MS Office: Word, Excel,...
· Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, ...
· Hiểu biết về luật lao động, luật bảo hiểm và các văn bản pháp lý liên quan
· Ưu tiên: Ứng viên từng làm việc trong nhà máy sản xuất
· Mức lương cạnh tranh, phụ thuộc vào kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên
· Trợ cấp đi lại và nhà ở, thưởng chuyên cần
· Thưởng kinh doanh, thưởng Tết âm lịch, thưởng Tết dương lịch, thưởng lễ (30/04; 02/09)
· Đóng bảo hiểm tai nạn 24/7, bảo hiểm bắt buộc theo quy định của Luật
· Lộ trình thăng tiến rõ ràng, đánh giá năng lực/điều chỉnh lương hàng năm
· Môi trường làm việc sạch sẽ, chuyên nghiệp
· Công ty có xe đưa đón tại một số điểm nội thành Hà Nội và khu vực lân cận
· Thời gian làm việc: 8h00 – 16h45 thứ 2 đến thứ 7 (nghỉ 02 thứ 7 và tất cả các ngày Chủ Nhật trong tháng)
· Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các chuyên ngành: Luật/ Quản trị nhân lực, ...
· Ngôn ngữ: Tiếng Anh (Có thể giao tiếp và sử dụng trong công việc)
· Số năm kinh nghiệm: 2~3 năm ở lĩnh vực tương đương
· Thành thạo các ứng dụng MS Office: Word, Excel,...
· Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, ...
· Hiểu biết về luật lao động, luật bảo hiểm và các văn bản pháp lý liên quan
· Ưu tiên: Ứng viên từng làm việc trong nhà máy sản xuất
Ngành nghề: Nhân sự
Kinh nghiệm: 2 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hà Nội
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Công Ty Cổ Phần Quản Lý Giáo Dục Và Đầu Tư E M G
Công Ty Cổ Phần Cung Ứng Nhân Lực Toàn Cầu Nic
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Mazda Láng Hạ - Công ty TNHH Thương mại và dịch vụ ô tô Viva Mazda
Công Ty TNHH Nguyễn An Nam