Nhân Viên C&B (Từ 5 Năm Kinh Nghiệm)

1. C&B và Chính sách đãi ngộ

• Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp, các khoản khấu trừ BHXH, thuế TNCN hàng tháng cho người lao động.

• Theo dõi, cập nhật và đảm bảo thực hiện đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định nội bộ và quy định của pháp luật.

2. Quản lý hồ sơ & dữ liệu nhân sự

• Cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định nhân sự trên hệ thống phần mềm quản lý.

• Theo dõi biến động nhân sự, định biên, lập báo cáo nhân sự định kỳ theo yêu cầu của quản lý.

3. Quan hệ lao động

• Hỗ trợ giải quyết các thắc mắc, mâu thuẫn, tranh chấp nội bộ giữa người lao động và công ty.

• Tham gia xử lý các tình huống về kỷ luật lao động, nghỉ việc, nghỉ thai sản, nghỉ ốm,… theo đúng quy định.

4. Hành chính nhân sự tổng hợp

• Theo dõi và quản lý ngày công, chấm công, nghỉ phép, tăng ca.

• Phối hợp tổ chức các hoạt động nhân sự như onboarding, nghỉ mát, sinh nhật, các sự kiện nội bộ…

5. Phát triển hệ thống (áp dụng nếu có năng lực về Total Rewards)

• Hỗ trợ xây dựng hệ thống bảng lương, chính sách thưởng, quy định về đãi ngộ tổng thể (Total Rewards).

• Tham gia phân tích dữ liệu thị trường lao động, khảo sát lương, đề xuất cải tiến chính sách đãi ngộ phù hợp với chiến lược phát triển tổ chức.

1. Trình độ học vấn

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kế toán – Tài chính, Hành chính hoặc các ngành liên quan

2. Kinh nghiệm làm việc

• Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm tại vị trí C&B hoặc Nhân sự tổng hợp.

• Ưu tiên ứng viên:

  • Có kinh nghiệm triển khai hệ thống Total Rewards.

  • Đã làm việc tại doanh nghiệp có quy mô từ 100 nhân sự trở lên.

3. Kỹ năng chuyên môn

• Tỉ mỉ, chính xác, có ý thức bảo mật thông tin nhân sự cao.

• Am hiểu luật Lao động, BHXH, thuế TNCN và các quy định liên quan.

• Thành thạo Excel, đặc biệt là các hàm phục vụ tính lương và xử lý dữ liệu.

4. Phẩm chất & thái độ làm việc

• Cẩn trọng, có tinh thần trách nhiệm cao, giữ thái độ phục vụ trong công việc nhân sự.

• Có khả năng làm việc độc lập, chủ động trong việc giải quyết công việc và tình huống phát sinh.