Chuyên Viên Nhân Sự ( Bình Định - Hồ Chí Minh )

Tuyển dụng:

• Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu các phòng ban.
• Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và tiếp nhận nhân sự mới.
• Quản lý và cập nhật hồ sơ ứng viên, báo cáo hiệu quả tuyển dụng.

Chính sách & Phúc lợi (C&B):

• Theo dõi và cập nhật thông tin BHXH, BHYT, BHTN.
• Hỗ trợ tính lương, thưởng, phụ cấp theo đúng quy định.
• Giải đáp thắc mắc của nhân viên liên quan đến chính sách công ty.

Quan hệ lao động (Employee Relations):

• Tiếp nhận và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự.
• Hỗ trợ xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ.

Hành chính nhân sự & tuân thủ (HR Admin & Compliance):

• Cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ, đúng quy định.
• Soạn thảo HĐLĐ, phụ lục hợp đồng, quyết định, thông báo liên quan đến nhân sự.
• Đảm bảo tuân thủ luật lao động và các quy định nội bộ.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 1–3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự tổng hợp.
• Am hiểu Luật Lao động, các quy định liên quan đến BHXH, thuế TNCN,...
• Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, phối hợp công việc tốt.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel); biết sử dụng phần mềm HR là lợi thế.