Chuyên Viên Nhân Sự

1. Tuyển dụng phát triển nguồn nhân lực.
   
   
   • Xây dựng chiến lược tuyển dụng và triển khai công tác tuyển dụng cho các dự án chiến lược và các vị trí thuộc Tasco Auto Miền Nam.
   
   
   • Trực tiếp thực hiện chiến lược tuyển dụng, phỏng vấn và đánh giá ứng viên cho công ty và dự án mở rộng kinh doanh.
   
   
   • Phát triển và triển khai các chương trình truyền thông thương hiệu tuyển dụng.
   
   
   • Theo dõi quá trình thử việc của nhân viên mới, làm HĐTV, HĐLĐ cho nhân sự mới nhận việc.
   
   
   
   


2. Đào tạo phát triển đội ngũ.
   
   
   • Trực tiếp đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
   
   
   • Là đầu mối tiếp nhận thông tin, trực tiếp quản lý quá trình tham gia đào tạo của nhánh Tasco Auto Miền Nam theo kế hoạch đào tạo của Tập đoàn.
   
   
   • Xây dựng kế hoạch đào tạo, điều phối và phát triển chương trình gắn liền với nhu cầu thực tế của từng khối ngành.
   
   
   • Thực hiện theo dõi đo lường hiệu quả chương trình đào tạo, báo cáo đánh giá chất lượng đào tạo định kỳ, đề xuất cải tiến chương trình đào tạo.
   
   
   
   


3. Truyền thông nội bộ.
   
   
   • Phụ trách công tác truyền thông nội bộ và gắn kết nhân viên: tổ chức team building, sinh nhật, các chương trình chăm lo – hiếu hỷ, duy trì và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp.
   
   
   • Là đầu mối tiếp nhận & truyền thông các thông tin về chính sách, quy định kế hoạch từ Tập đoàn xuống cho CBNV và các đơn vị thành viên.
   
   
   
   


4. Công tác C&B
   
   
   • Lập hồ sơ và lưu trữ hồ sơ nhân sự;
   
   
   • Chấm công, theo dõi chuyên cần của nhân viên;
   
   
   • Báo tăng, giảm bảo hiểm, làm các thủ tục liên quan đảm bảo phúc lợi cho nhân viên;
   
   
   • Đảm bảo việc thực hiện nội quy công ty, xử lý các vi phạm nội quy, quy định theo quy chế công ty.
   
   
   • Các công việc chuyên môn khác theo chỉ đạo của quản lý và Ban Lãnh đạo
   
   
   
   

- Tốt nghiệp Đại học chính quy các chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Quan hệ Lao động... hoặc các chuyên ngành về Nhân sự.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong công tác nhân sự, ưu tiên mạnh tuyển dụng theo dự án.
- Ưu tiên ứng viên nhanh nhạy, có khả năng làm việc độc lập.
- Có kĩ năng thiết kế Canva, soạn thảo văn bản.