Chuyên Viên Nhân Sự

* Tính lương, thưởng:
- Thực hiện việc tính lương, thưởng của công ty.
- Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên.
- Tham mưu xây dựng các chính sách, chế độ phù hợp.
* Công việc liên quan đến thuế
- Thực hiện các công việc liên quan thuế TNCN: mở MST cho NLĐ, Theo dõi, báo tăng giảm hồ sơ NPT, Thực hiện quyết toán thuế, các báo cáo khấu trừ thuế TNCN.
* Bảo hiểm
- Theo dõi công tác BHXH, BHYT, BHTN
* Công tác nhân sự
- Theo dõi hồ sơ CBCNV, cập nhật data nhân sự Công ty.
- Theo dõi làm HĐLĐ cho CBCNV.
- Theo dõi, cấp phát CCDC cho CNV mới và giám sát, thu hồi khi CNV nghỉ việc.
* Công tác Hành chính
- Quản lý canteen
- Các công việc khác theo yêu cầu

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh và các chuyên ngành khác
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Hiểu về luật lao động
- Hiểu biết về thuế TNCN