Chuyên Viên Hành Chính - Nhân Sự (C&B Executive)

• Check timekeeping and implement labor rules, manage leave, compensatory leave, overtime,

working hours...

• Store, arrange, update salary records, promotion documents, salary increase, discipline, salary-

related documents.

• Update data of social insurance, health insurance and unemployment insurance to complete records for employees

• Make a list of personnel who need to pay personal income tax, and issue tax receipts for each employee.

• Update the provisions of the Law on regimes, salaries, policies, etc. to promptly supplement and amend

• Handling employee resignation proposals.

• Answer all questions about salary.

• Strong administrative skills

• Familiar with Microsoft Office

• High level of confidentiality

• Flexibility and willingness to learn

• Enjoy interpersonal work

• Tact and diplomacy

• Accuracy, attention and detail

• Teamwork mentality

--------------------------------------------------------------
Môi trường làm việc quốc tế & năng động
44 giờ làm việc & 02 ngày nghỉ hàng tuần
100% lương & phí dịch vụ trong giai đoạn thử việc
Lương tháng 13
Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo & phát triển của AccorHotels
Các hoạt động dành cho nhân viên: Sinh nhật, Dã ngoại, Ăn trưa cùng Tổng quản lý, Planet 21,...