Tải app JobsGO

C&B Executive

  • Hết hạn trong 3 ngày nữa
  • Mức lương Thỏa thuận
  • Ứng tuyển ngay
  • Lưu lại
  • Chia sẻ

JobsGO còn rất nhiều công việc tương tự để bạn tham khảo dưới đây

    Tính chất công việc

    Full-time

    Vị trí/chức vụ

    Nhân viên/Chuyên viên

    Ngày đăng tuyển

    28/05/2024

    Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

    Đại Học

    Yêu cầu kinh nghiệm

    Trên 2 năm

    Yêu cầu giới tính

    N/A

    Địa điểm làm việc

    ⇒ Tầng 3, Tòa nhà Centec Tower, số 72 - 74 Nguyễn Thị Minh Khai, P.Võ Thị Sáu,Hồ Chí Minh

    Việc làm Hồ Chí Minh

    Mô tả công việc

    1. Kiểm tra chấm công và tính lương:

    · Kiểm tra và tổng hợp công từ bảng chấm công của nhân viên công ty.

    · Tính, chi trả lương và giải đáp các thắc mắc liên quan đến tiền lương cho CBNV toàn Công ty.

    2. Xây dựng quy trình, quy định liên quan đến tiền lương, phúc lợi:

    · Xây dựng các quy trình, quy định, chính sách về tiền lương, phúc lợi.

    · Phổ biến chính sách về lương, thưởng cho CBNV.

    · Tìm hiểu mức lương của các Công ty cùng lĩnh vực trên thị trường.

    · Lập kế hoạch điều chỉnh lương định kỳ cho CBNV.

    · Làm các quyết định lương, thưởng cho CBNV.

    · Đề xuất, tư vấn cho cấp trên những phương án liên quan thay đổi tiền lương, phúc lợi.

    3. Công tác quan hệ lao động, kỷ luật lao động:

    · Soạn thảo, quản lý hợp đồng lao động.

    · Hướng dẫn, giải thích cho nhân viên mới về ký kết hợp đồng lao động.

    · Theo dõi thực hiện hợp đồng lao động.

    · Soạn thảo các thông báo, quyết định chấm dứt, sa thải đối với CBNV.

    4. Công tác bảo hiểm xã hội:

    · Báo tăng, giảm nhân sự hàng tháng với cơ quan bảo hiểm xã hội.

    · Giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động: ốm đau, thai sản…

    · Cấp thẻ bảo hiểm y tế, chốt sổ bảo hiểm xã hội cho CBNV thôi việc…

    · Đối chiếu, thanh toán bảo hiểm xã hội hàng tháng với cơ quan bảo hiểm xã hội.

    5. Quản lý hồ sơ nhân sự công ty:

    · Quản lý và cập nhật hồ sơ, lý lịch CBNV toàn Công ty.

    · Thực hiện các thủ tục nhân sự: thuyên chuyển, bổ nhiệm, kiêm nhiệm, khen thưởng...

    6. Báo cáo:

    Báo cáo tình hình tiền lương, phúc lợi, bảo hiểm xã hội, nhân sự trong công ty cho cấp trên định kỳ và đột xuất theo yêu cầu.

    Yêu cầu công việc

    1. Bằng cấp:

    · Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản Trị Nhân Sự/Kinh tế/QTKD.

    2. Kiến thức:

    · Hiểu biết Luật Lao Động, Luật BHXH, Luật thuế TNCN

    3. Kinh nghiệm:

    · Tối thiểu 2 năm ở công ty có quy mô nhân sự >200 người.

    4. Kỹ năng/ năng lực:

    · Tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, bảo mật thông tin, công bằng, thẳng thắn, thân thiện…

    · Có kỹ năng quản lý thời gian, lập kế hoạch công việc, tư vấn và nắm bắt tâm lý người lao động.

    · Chịu được áp lực công việc.

    · Bảo mật thông tin, cẩn thận, chịu áp lực, công bằng, thẳng thắn, thân thiện…

    ·Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel).

    Quyền lợi được hưởng

    - Laptop
    - Chế độ bảo hiểm
    - Du Lịch
    - Phụ cấp
    - Chế độ thưởng
    - Chăm sóc sức khỏe
    - Đào tạo
    - Tăng lương
    - Công tác phí
    - Nghỉ phép năm
    Công ty TNHH Thời trang và Mỹ phẩm Duy Anh
    Mời bạn đến làm việc ở

    Công ty TNHH Thời trang và Mỹ phẩm Duy Anh

    Mỹ phẩm

    Tầng 3, Centec Tower, 72-74 Nguyễn Thị Minh Khai, Quận 3

    20-50 nhân viên

    DAFC thành lập vào năm 2005 và là một nhà phân phối thời trang cao cấp hàng đầu tại Việt Nam với các nhãn hiệu Bally đến từ Thụy Sỹ (vào Việt Nam từ tháng 7/2005) và Salvatore Ferr... [Xem thêm]

    Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi

    Tải miễn phí ứng dụng
    Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!
    Tạo CV / Resume