Bartender/Nhân Viên Pha Chế

• Bảo đảm công việc vận hành hàng ngày của bộ phận với danh sách cần kiểm tra đầu ca được duyệt từ Giám đốc Bộ phận Ẩm thực. Chào đón khách hàng với dịch vụ nhanh chóng, thân thiện và phát triển mối quan hệ với khách hàng bằng cách tìm hiểu nhu cầu, đồ uống yêu thích.
• Tuân thủ quy định về thức uống có cồn theo luật của nước sở tại.
• Thực hiện theo hướng dẫn của Giám sát trong ca làm việc.
• Bảo đảm công việc vận hành trơn tru và khu vực làm việc được vệ sinh sạch sẽ.
• Chuẩn bị đầy đủ các yêu cầu về quầy bar và đảm bảo chuyển giao nội bộ để được Trưởng bộ phận phê duyệt nếu cần.
• Xử lý đúng dụng cụ thủy tinh được sử dụng để pha chế các loại đồ uống cụ và kiểm soát hàng tồn kho của tất cả các thiết bị đang được sử dụng.
• Để đảm bảo tất cả đồ uống và cocktail được pha chế theo công thức chuẩn và tiêu chuẩn của khách sạn.
• Báo cáo với Giám sát về hàng bán chậm để điều chỉnh tồn kho.
• Bảo đảm vệ sinh của bar sau khi kết thúc ca làm việc.
• Thực hiện các công việc đột xuất khác có thể được giao bởi Quản lý bộ phận khác khi cần thiết.

• Tuổi từ 18 trở lên, có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Chăm chỉ, siêng năng trong công việc.
• Trung thực gắn bó lâu dài với công việc.
• Giao tiếp được tiếng Anh cơ bản là 1 lợi thế.
• Có chứng chỉ nghiệp vụ liên quan.

1. LEAVE - NGÀY NGHỈ

• 2 day - off per week/Hưởng 2 ngày nghỉ/tuần.
• At least 12 Annual Leave per year / Ít nhất 12 ngày phép/năm.

2. ALLOWANCE - TRỢ CẤP

• Service charge/Thưởng phí phục vụ hàng tháng.
• Relocation allowance/Trợ cấp chi phí di chuyển nhận việc.
• Home leave allowance/Trợ cấp thăm nhà.
• Rest & Relaxation allowance (depends on job band)/Trợ cấp nghỉ dưỡng (tùy cấp bậc).

3. INSURANCE - BẢO HIỂM

• 24/7 Insurance provided by the Resort from start date/Được Khu nghỉ dưỡng mua bảo hiểm tai nạn 24/7 từ ngày đầu nhận việc.
• CompulsoryInsurance by Law/Được đóng các loại bảo hiểm bắt buộc theo quy định nhà nước.

4. OTHER BENEFITS - CÁC PHÚC LỢI KHÁC

• Accommodation at Staffhouse, meal, bus to work (free)/Được cung cấp phòng ở tại Nhà nhân viên, bữa ăn, xe đưa đón đi làm (miễn phí).
• Birthday voucher and celebration/Được tổ chức sinh nhật và phiếu quà tặng.
• Discount on resort service, IHG employee rate/Được hưởng giảm giá sử dụng dịch vụ tại resort, đặt phòng giá nhân viên IHG.