Accounting Manager (Trưởng Phòng Kế Toán) [KCN Phú Mỹ 3, BRVT]

Mục tiêu và kế hoạch hành động/kế hoạch thực hiện công việc
• Thiết lập mục tiêu của bộ phận
• Thiết lập kế hoạch hành động/kế hoạch thực hiện công việc của bộ phận
• Thiết lập kế hoạch đào tạo năm của bộ phận
• Thiết lập ngân sách và kế hoạch sử dụng ngân sách của bộ phận
Chính sách, quy định và quy trình
• Thiết lập và điều chỉnh chính sách và quy định của bộ phận
• Triển khai các chính sách, quy định mới/điều chỉnh xuống các cấp bên dưới
• Thiết lập/Điều chỉnh quy trình làm việc cho bộ phận
• Triển khai và giám sát vận hành quy trình mới/điều chỉnh
Vận hành, chi phí và cải tiến
• Phân bổ mục tiêu công việc và triển khai kế hoạch hành động/kế hoạch thực hiện công việc
• Đề xuất giải pháp liên quan tới Kế toán - Tài chính cho BOD
• Kiểm tra tất cả các chứng từ Kế toán
• Phê duyệt tất cả các chứng từ liên quan tới phần mềm kế toán
• Kiểm tra toàn bộ các báo cáo do cấp dưới thực hiện
• Trực tiếp làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng, các cơ quan khác
Chỉ đạo giải quyết/Trực tiếp giải quyết các vấn đề phát sinh trong phạm vi phụ trách tại bộ phận
• Theo dõi việc sử dụng ngân sách của bộ phận
• Quản lý chi phí của bộ phận
• Đề xuất cải tiến/Triển khai cải tiến/Giám sát quá trình thực hiện cải tiến trong bộ phận
• Các công việc liên quan tới nghiệp vụ theo yêu cầu cấp trên
Quản trị nhân sự
• Điều động và phân bổ nhân sự trong bộ phận
• Đánh giá thành tích nhân viên (theo quy định)
• Huấn luyện và đào tạo nghiệp vụ của nhân viên
• Đề xuất tuyển dụng và tham gia vào quá trình tuyển dụng
Báo cáo
• Thực hiện các loại báo cáo định kỳ cho các bên liên quan theo quy định

- Tốt nghiệp Đại học – Chuyên ngành Tài chính, Kế toán, kiểm toán
- Có chứng chỉ Kế toán trưởng
- Từ 03~05 năm kinh nghiệm quản lý phòng kế toán
- Tiếng Anh intermediate HOẶC tiếng Nhật trên N3-N2
- Sử dụng hệ thống ERP, SAP
- Kiến thức về Luật, Thuế Kế toán
- Có kinh nghiệm làm việc tại công ty sản xuất