Account Manager

ü Tìm kiếm, thiết lập mối quan hệ với khách hàng mới, phát triển những cơ hội kinh doanh sản phẩm, giải pháp CNTT cho khách hàng thuộc lĩnh vực Tài chính – Ngân hàng; Chứng khoán, Bảo hiểm; Doanh nghiệp.

ü Chăm sóc, duy trì, cập nhật thông tin đầy đủ về khách hàng;

ü Đảm bảo doanh số được giao trong kinh doanh;

ü Theo dõi, hỗ trợ các bộ phận liên quan trong quá trình thực hiện hợp đồng;

ü Kinh nghiệm, kiến thức:

- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm kinh doanh Dự án các sản phẩm, giải pháp CNTT trong lĩnh vực Tài chính – Ngân hàng; Chứng khoán, Bảo hiểm; Doanh nghiệp;

- Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về: Nghiệp vụ Tài chính – Ngân hàng

- Ngoại ngữ: có khả năng làm việc bằng tiếng Anh.

ü Kỹ năng

- Kỹ năng ứng xử, giao tiếp tốt;

- Kỹ năng đàm phán, bán hàng và làm việc theo nhóm;

- Có khả năng làm việc độc lập, chủ động, nhiệt tình trong công việc.

Chịu được áp lực công việc.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

Quyền lợi tương xứng với năng lực

Với phương châm Con người là nhân tố chủ yếu quyết định sự thành công hay thất bại của Doanh nghiệp, AMIGO hết sức quan tâm đến việc phát triển và củng cố nguồn nhân lực. Điều này thể hiện ở việc tuân thủ tốt các quy định của Bộ Luật lao động, các chế độ, chính sách của nhà nước, tạo những điều kiện thuận lợi cho CBNV trong công tác, học tập, thăng tiến.

Chính sách đãi ngộ

Trở thành thành viên AMIGO bạn sẽ được hưởng chính sách Thu nhập và Đãi ngộ cạnh tranh trên thị trường.

- Với những vị trí Trưởng nhóm, Quản lý, Team Leader, ...: mức lương khá cạnh tranh so với thị trường: Mức lương sẽ được tính rất linh hoạt dựa trên:

Chuyên môn + Kinh nghiệm + Năng lực quản lý + Khả năng phát triển

- Với những vị trí Chuyên viên: mức lương sẽ thu hút sự quan tâm của ứng viên bởi dựa trên thực tế năng lực từng cá nhân:

Kỹ năng + Kinh nghiệm + Khả năng phát triển + Ý thức làm việc

- Chế độ khen thưởng:

+ Thưởng KPI hàng tháng.

+ Thưởng các dịp Lễ trong năm đầy đủ như 30/4 và 1/5, Giỗ Tổ Hùng Vương, thưởng 2/9, thưởng ngày Phụ nữ 8/3 và 20/10: thưởng mức tiền triệu đối với cấp Chuyên viên, cao dần lên là các cấp Quản lý.

+ Thưởng Tháng lương thứ 13: chuyển tự động vào cuối tháng 12 hàng năm.

+ Thưởng Tết âm lịch: Sau khi tổng kết hoạt động kinh doanh cuối năm, Công ty trích một tỉ lệ ngân sách khá cao dành làm quỹ thưởng Tết tri ân toàn thể CBNV đang làm việc tại AMIGO.

++ Quỹ thưởng sẽ được phân chia về từng Phòng ban bộ phận, mức thưởng cho từng cá nhân trong bộ phận sẽ được tính dựa trên đánh giá về mức độ hoàn thành công việc và tinh thần làm việc trong năm.

++ Thông thường, mức thưởng sẽ dao động từ 2 đến 5 tháng lương đối với sự đánh giá hoàn thành tốt công việc trong năm.

+ Thưởng dự án.

Định hướng phát triển nghề nghiệp

AMIGO vạch ra con đường phát triển nghề nghiệp cụ thể và mang đến các chương trình đào tạo phù hợp nhất giúp bạn nâng cao hiệu quả làm việc. Khi hiệu quả làm việc của bạn được nâng cao, bạn sẽ được giao phó những công việc thử thách hơn và cùng với sự hỗ trợ tích cực từ đồng nghiệp, cấp trên, Mục tiêu nghề nghiệp của bạn chắn chắn sẽ thành hiện thực.

Chế độ phúc lợi khác

Tại AMIGO, các chế độ phúc lợi xã hội luôn được khẳng định như: Quyền lợi tham gia Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp; Khám sức khỏe định kỳ hàng năm; Chế độ nghỉ mát; Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo đúng quy định của Bộ Luật Lao động; Thưởng các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật….

Công đoàn luôn quan tâm và tổ chức các hoạt động thường xuyên thăm hỏi các trường hợp ốm đau, sinh con, hiếu, hỷ… đến từng thành viên trong Công ty.

Công đoàn cũng tổ chức nhiều quỹ (như quỹ Công đoàn, quỹ “Ăn&Chơi”, quỹ “Vòng tay Nhân ái Amigo”, …) và có nhiều hoạt động nhân ái quan tâm giúp đỡ các gia đình khó khăn, tạo thành một tập thể đoàn kết tương thân tương ái lá lành đùm lá rách chia sẻ vất vả trong cuộc sống.

Tham gia khóa đào tạo về kỹ năng vàchuyên môn

Chúng tôi mong muốn bạn sẽ phát triển và học hỏi được nhiều điều khi làm việc tại AMIGO. Ngoài những kiến thức, kỹ năng chuyên môn được đào tạo trực tiếp, Bạn còn có cơ hội tham gia các khóa đào tạo tiên tiến, các chương trình phát triển chuyên môn.