Mô tả công việc Nhân viên Thiết kế đồ họa

Đánh giá post

Dưới đây là bản mô tả công việc Nhân viên Thiết kế đồ họa mà app tìm việc JobsGO tổng hợp và đưa ra. Dựa vào bản mô tả mẫu này, bạn hoàn toàn có thể điều chỉnh để tạo ra bản JD Nhân viên Thiết kế đồ họa hợp nhất với nhu cầu của công ty. Sau khi hoàn thành, hãy đăng tin trên hệ thống w ebsite tuyển dụng JobsGO để trải nghiệm hệ thống tuyển dụng thông minh nhé!

Mục lục

1. Giới thiệu chung
2. Mô tả công việc
3. Yêu cầu công việc
4. Quyền lợi được hưởng
5.Mức lương:

1. Giới thiệu chung

Nhân viên thiết kế đồ họa là thiết kế hình ảnh sử dụng trong các sản phẩm truyền thông như tạp chí, nhãn hiệu, quảng cáo và bảng hiệu.

2. Mô tả công việc

– Liên lạc với khách hàng để xác định yêu cầu và ngân sách
– Quản lý các đề xuất của khách hàng từ sắp chữ đến thiết kế, in ấn và sản xuất
– Làm việc với khách hàng, tóm tắt và tư vấn cho khách hàng về phong cách thiết kế, định dạng, hoạt động sản xuất in ấn và thời gian biểu
– Phát triển concept, đồ họa và bố cục cho minh họa sản phẩm, logo công ty và trang web
– Xác định kích thước và sắp xếp tài liệu minh họa và bản sao, kiểu và kích thước phông chữ
– Chuẩn bị bản thảo thô của tài liệu dựa trên bản tóm tắt đã thỏa thuận; xem xét bố cục cuối cùng và đề xuất cải tiến nếu cần
– Liên lạc với nhà in thường xuyên để đảm bảo thời hạn được đáp ứng và tài liệu được in với chất lượng cao nhất
– Hỗ trợ các nhóm/bộ phận khác khi có yêu cầu

3. Yêu cầu công việc

– Tốt nghiệp các trường/ khóa học thiết kế, các ngành đồ họa ứng dụng
– Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế đồ họa
– Sử dụng thành thạo những công cụ thiết kế Photoshop, Illustrator, XD, Sketch, Indesign, After effect, Premier… và các ứng dụng liên quan
– Hiểu biết về Branding Design
– Có khả năng làm việc và hỗ trợ nhóm tốt
– Có mắt thẩm mỹ, ưu tiên ứng viên có nền tảng mỹ thuật/nhiếp ảnh
– Tiếng Anh giao tiếp, có khả năng dịch tài liệu

4. Quyền lợi được hưởng

– Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
– Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
– Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
– Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.