Khám sức khỏe xin việc là một thủ tục bắt buộc trong quy trình tuyển dụng của hầu hết các doanh nghiệp hiện nay. Đây không chỉ là yêu cầu mang tính pháp lý mà còn là biện pháp đảm bảo người lao động có đủ sức khỏe để đáp ứng yêu cầu công việc, giúp doanh nghiệp đánh giá và bố trí công việc phù hợp với thể trạng của từng người. Hãy cùng JobsGO tìm hiểu về quy trình, chi phí,… khám sức khỏe xin việc thông qua bài viết dưới đây.
Xem nhanh nội dung
- 1. Khám Sức Khỏe Xin Việc Là Gì?
- 2. Lý Do Nhà Tuyển Dụng Yêu Cầu Giấy Khám Sức Khỏe
- 3. Các Hạng Mục Trong Giấy Khám Sức Khỏe Xin Việc
- 4. Quy Trình Khám Sức Khỏe Xin Việc
- 5. Mẫu Giấy Khám Sức Khỏe Xin Việc Chuẩn
- 6. Chi Phí Khám Sức Khỏe Xin Việc
- 7. Khám Sức Khỏe Xin Việc Ở Đâu?
- 8. Giấy Khám Sức Khỏe Có Thời Hạn Bao Lâu?
1. Khám Sức Khỏe Xin Việc Là Gì?
Khám sức khỏe xin việc là một quá trình kiểm tra sức khỏe tổng quát dành cho người lao động trước khi họ được tuyển dụng vào một công ty hoặc vị trí công việc mới. Quá trình này nhằm đảm bảo người lao động có đủ điều kiện sức khỏe phù hợp với yêu cầu của công việc, bảo vệ lợi ích của cả người lao động và doanh nghiệp.
Các hạng mục khám sức khỏe đi làm thường bao gồm kiểm tra thể lực, đo thị lực, xét nghiệm máu, nước tiểu, chụp X-quang, khám tai mũi họng và một số kiểm tra khác tùy thuộc vào yêu cầu đặc thù của từng công việc. Xếp loại sức khỏe làm việc sẽ giúp nhà tuyển dụng đánh giá được khả năng đáp ứng công việc của ứng viên, đồng thời giúp phát hiện các bệnh lý tiềm ẩn có thể ảnh hưởng đến năng suất làm việc và sức khỏe lâu dài. Đây cũng là cách để người lao động nắm bắt tình trạng sức khỏe hiện tại của mình, từ đó có biện pháp chăm sóc và cải thiện phù hợp.

Giấy khám sức khỏe là bước quan trọng, thể hiện sự chuyên nghiệp của ứng viên trên hành trình tìm việc
2. Lý Do Nhà Tuyển Dụng Yêu Cầu Giấy Khám Sức Khỏe
Giấy khám sức khỏe có vai trò đặc biệt quan trọng đến cơ hội hợp tác giữa người lao động và doanh nghiệp. Vậy đâu là những lý do khiến các nhà tuyển dụng yêu cầu người lao động phải cung cấp loại giấy tờ này?
2.1 Đảm Bảo Khả Năng Đáp Ứng Công Việc
Khả năng đáp ứng công việc là mối quan tâm hàng đầu của mọi nhà tuyển dụng. Thông qua giấy khám sức khỏe, họ có thể đánh giá được liệu ứng viên có đủ thể lực để thực hiện các nhiệm vụ được giao hay không. Ví dụ, đối với các công việc đòi hỏi sức bền như công nhân xây dựng, nhân viên vận chuyển hàng hóa, hay những vị trí cần độ chính xác cao như kỹ thuật viên phòng thí nghiệm, điều kiện sức khỏe tốt là yếu tố không thể thiếu. Một người bị các vấn đề về cột sống sẽ khó có thể đảm nhận công việc đòi hỏi phải nâng vác thường xuyên, hoặc người mắc các bệnh về mắt sẽ gặp khó khăn trong các công việc đòi hỏi độ chính xác cao.
2.2 An Toàn Lao Động
Vấn đề an toàn lao động luôn được các doanh nghiệp đặt lên hàng đầu, không chỉ vì trách nhiệm đạo đức mà còn vì những quy định pháp luật nghiêm ngặt về bảo hộ lao động. Giấy khám sức khỏe giúp doanh nghiệp nắm được tình trạng sức khỏe của người lao động, từ đó có những biện pháp phòng ngừa và bảo vệ phù hợp. Chẳng hạn, một công nhân làm việc trong môi trường có nhiều bụi cần được đảm bảo không mắc các bệnh về đường hô hấp, hay một người vận hành máy móc cần có thị lực tốt và phản xạ nhanh nhạy để tránh tai nạn lao động. Việc kiểm tra sức khỏe định kỳ cũng giúp phát hiện sớm các tác động của môi trường làm việc đến sức khỏe người lao động, từ đó có biện pháp khắc phục kịp thời. Để thực hiện điều này, các doanh nghiệp cần làm hồ sơ sức khỏe cho người lao động đầy đủ và chính xác.
2.3 Phát Hiện Sớm Các Vấn Đề Tiềm Ẩn
Việc phát hiện sớm các vấn đề sức khỏe tiềm ẩn không chỉ có lợi cho doanh nghiệp mà còn mang lại nhiều lợi ích cho chính người lao động. Thông qua các đợt khám sức khỏe, nhiều căn bệnh có thể được phát hiện ở giai đoạn đầu, khi chi phí và thời gian điều trị còn thấp, đồng thời cơ hội khỏi bệnh cũng cao hơn. Ví dụ, việc phát hiện sớm các bệnh về tim mạch, huyết áp hay đường huyết có thể giúp người lao động có biện pháp điều chỉnh lối sống và điều trị kịp thời, tránh những biến chứng nghiêm trọng có thể xảy ra trong tương lai.
2.4 Giảm Chi Phí Y Tế Và Bảo Hiểm
Bằng cách yêu cầu giấy khám sức khỏe từ ứng viên và tổ chức khám định kỳ cho nhân viên, doanh nghiệp có thể giảm thiểu đáng kể các chi phí phát sinh không mong muốn liên quan đến sức khỏe của người lao động. Khi phát hiện sớm các vấn đề sức khỏe, chi phí điều trị thường thấp hơn nhiều so với việc phải điều trị ở giai đoạn bệnh đã phát triển nặng. Ngoài ra, việc nắm rõ tình trạng sức khỏe của người lao động cũng giúp doanh nghiệp có thể đàm phán được mức phí bảo hiểm hợp lý hơn với các công ty bảo hiểm, đồng thời giảm thiểu rủi ro về các khiếu nại bảo hiểm không đáng có.
3. Các Hạng Mục Trong Giấy Khám Sức Khỏe Xin Việc
Một giấy khám sức khỏe xin việc đạt chuẩn sẽ bao gồm nhiều hạng mục kiểm tra chuyên sâu, cung cấp cái nhìn toàn diện về tình trạng sức khỏe của ứng viên.

Các hạng mục khám chuyên sâu giúp đánh giá chính xác thể trạng ứng viên cho công việc
3.1. Khám Tổng Quát
Trong phần này, bác sĩ sẽ kiểm tra các chỉ số cơ bản để đánh giá sức khỏe ban đầu của bạn:
- Đo chiều cao, cân nặng: Đánh giá tình trạng dinh dưỡng và tính chỉ số BMI (nguy cơ thừa cân, béo phì hoặc suy dinh dưỡng).
- Đo huyết áp và nhịp tim: Sàng lọc sớm các nguy cơ liên quan đến tim mạch.
3.2. Khám Chuyên Khoa
Sau khám tổng quát, bạn sẽ được các bác sĩ chuyên khoa kiểm tra chi tiết từng hệ cơ quan, đảm bảo phù hợp với yêu cầu công việc:
- Mắt: Kiểm tra thị lực và phát hiện các bệnh lý về mắt (cận, viễn, loạn, v.v.).
- Tai mũi Họng: Đánh giá thính lực và kiểm tra các vấn đề viêm nhiễm, bất thường đường hô hấp trên.
- Răng hàm mặt: Kiểm tra tổng thể sức khỏe răng miệng, phát hiện sâu răng, viêm lợi.
- Nội khoa: Đánh giá chức năng các hệ cơ quan bên trong như tim, phổi, tiêu hóa.
- Ngoại khoa: Kiểm tra cơ xương khớp, cột sống, và phát hiện dị tật, chấn thương bên ngoài.
- Da liễu: Kiểm tra các bệnh lý về da hoặc các dấu hiệu bất thường trên da.
- Sản phụ khoa (đối với nữ giới): Khám cơ bản để đánh giá sức khỏe sinh sản.
Khám chuyên khoa là vô cùng thiết yếu để xác định khả năng của bạn khi làm những công việc có yêu cầu đặc thù về một bộ phận cơ thể nhất định.Ví dụ, khi ứng tuyển vị trí cần làm việc với máy tính nhiều thì thị lực tốt là yếu tố quan trọng, còn công việc chân tay như xây dựng lại cần xương khớp và thể lực ổn định.
3.3. Xét Nghiệm Lâm Sàng Và Chẩn Đoán Hình Ảnh
Để có cái nhìn toàn diện, khách quan nhất về sức khỏe, bạn sẽ thực hiện các xét nghiệm và chẩn đoán hình ảnh cần thiết:
- Xét nghiệm máu: Bao gồm công thức máu, kiểm tra chức năng gan thận, đường huyết, mỡ máu và một số sàng lọc bệnh truyền nhiễm, giúp đánh giá tổng thể tình trạng máu và các cơ quan nội tạng.
- Xét nghiệm nước tiểu: Giúp phát hiện các bệnh về đường tiết niệu, thận hoặc dấu hiệu nhiễm trùng.
- Chụp X-quang phổi: Là hạng mục quan trọng để kiểm tra tình trạng phổi, phát hiện các bệnh lý như lao, viêm phổi, hoặc u bướu, đặc biệt cần thiết cho người làm việc trong môi trường nhiều bụi.
- Các xét nghiệm bổ sung (tùy ngành nghề): Tùy theo yêu cầu công việc hoặc gói khám, bạn có thể cần thêm siêu âm ổ bụng, điện tim, hoặc xét nghiệm độc chất (nếu làm việc với hóa chất nguy hiểm).
Những xét nghiệm này cung cấp dữ liệu khoa học, hỗ trợ bác sĩ đưa ra kết luận chính xác nhất về tình trạng sức khỏe của bạn.
3.4. Đánh Giá Sức Khỏe Tổng Quát
Sau khi hoàn tất mọi hạng mục khám và xét nghiệm, bác sĩ sẽ tổng hợp kết quả để đưa ra đánh giá cuối cùng về sức khỏe của bạn:
- Phân loại sức khỏe: Kết quả sẽ được phân loại từ loại 1 (sức khỏe tốt nhất) đến loại 6 (sức khỏe yếu nhất).
- Khuyến nghị và tư vấn: Dựa trên kết luận, bác sĩ sẽ đưa ra lời khuyên về công việc phù hợp với thể trạng, đề xuất biện pháp bảo vệ sức khỏe khi làm việc, và tư vấn điều trị nếu phát hiện vấn đề cần theo dõi.
- Lưu hồ sơ: Mọi thông tin khám sức khỏe của bạn sẽ được lưu lại trong hồ sơ y tế để tiện theo dõi định kỳ sau này.
Kết quả khám sức khỏe là yếu tố quan trọng để nhà tuyển dụng đánh giá và đưa ra quyết định cuối cùng về việc tuyển dụng, đảm bảo bạn phù hợp với yêu cầu của vị trí công việc.
4. Quy Trình Khám Sức Khỏe Xin Việc
Để quá trình khám sức khỏe xin việc diễn ra thuận lợi, nhanh chóng, và đạt kết quả chính xác, việc chuẩn bị kỹ lưỡng, nắm rõ quy trình là vô cùng cần thiết.
4.1. Chuẩn Bị Giấy Tờ Và Các Lưu Ý Trước Khi Khám
Trước khi đi khám sức khỏe xin việc, hãy đảm bảo bạn có đủ những điều sau để tiết kiệm thời gian và có kết quả chính xác:
- Giấy tờ và hồ sơ y tế: Mang theo Căn cước công dân (CCCD) hoặc giấy tờ tùy thân, chuẩn bị 02 ảnh 4×6 cm và mẫu khám sức khỏe riêng nếu công ty yêu cầu. Nếu bạn có sổ bảo hiểm hay tiền sử bệnh lý, đang điều trị, hãy chuẩn bị hồ sơ y tế cũ hoặc các kết quả khám, xét nghiệm gần đây để bác sĩ tham khảo.
- Chế độ ăn uống: Một số xét nghiệm yêu cầu bạn nhịn ăn 8-12 giờ trước khi lấy mẫu máu (ví dụ: đường huyết, mỡ máu, chức năng gan) để đảm bảo kết quả chính xác. Bạn vẫn có thể uống nước lọc, nhưng tránh các loại nước ngọt, cà phê, hoặc trà.
- Trang phục: Hãy chọn quần áo thoải mái, rộng rãi và dễ thay đồ để thuận tiện cho việc khám, đặc biệt khi cần chụp X-quang hoặc siêu âm. Tránh đeo quá nhiều phụ kiện kim loại vì chúng có thể gây cản trở các kiểm tra.
- Sắp xếp thời gian: Khám sức khỏe tổng quát thường mất khá nhiều thời gian, nên bạn hãy sắp xếp lịch vào buổi sáng và dự phòng đủ thời gian cho cả buổi. Điều này giúp bạn hoàn tất mọi quy trình mà không bị gấp gáp hay bỏ sót bước nào.
- Chuẩn bị câu hỏi và ghi chú: Trước khi đi khám, hãy ghi chú sẵn các câu hỏi hoặc thắc mắc về tình trạng sức khỏe của mình. Nếu đang gặp triệu chứng hoặc có bất kỳ sự thay đổi nào, hãy ghi lại chi tiết để thảo luận với bác sĩ và nhận được lời khuyên thiết thực.
4.2. Đăng Ký Khám Sức Khỏe
Bạn có thể lựa chọn đăng ký trực tiếp tại cơ sở y tế hoặc đăng ký trực tuyến thông qua website/ứng dụng của bệnh viện. Khi đăng ký, cần chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ tùy thân như CCCD, các giấy tờ yêu cầu của công ty (nếu có) và mẫu khám sức khỏe theo quy định.
Thời điểm đăng ký nên được lựa chọn vào buổi sáng sớm để có đủ thời gian thực hiện các xét nghiệm cần thiết. Đặc biệt, một số xét nghiệm yêu cầu bạn phải nhịn ăn trước 6-8 tiếng, vì vậy việc đăng ký khám vào buổi sáng sẽ thuận tiện hơn. Ngoài ra, bạn nên tìm hiểu trước về các gói khám sức khỏe phù hợp với yêu cầu của công ty để việc đăng ký được nhanh chóng.
4.3. Nộp Phí Khám
Sau khi hoàn tất đăng ký, bạn sẽ được hướng dẫn đến quầy thu ngân để nộp phí khám sức khỏe. Mức phí sẽ phụ thuộc vào gói khám và các hạng mục xét nghiệm cụ thể theo yêu cầu của đơn vị tuyển dụng. Bạn có thể thanh toán bằng nhiều hình thức như tiền mặt, thẻ ngân hàng, chuyển khoản hoặc các ứng dụng thanh toán điện tử.
Sau khi thanh toán, bạn sẽ nhận được biên lai thu tiền và sổ khám sức khỏe/phiếu khám có ghi rõ các hạng mục cần khám. Bạn cần giữ cẩn thận các chứng từ này vì sẽ cần dùng để đối chiếu khi nhận kết quả và thanh toán với công ty (nếu được công ty hỗ trợ chi phí khám).
4.4. Thực Hiện Các Xét Nghiệm Và Kiểm Tra
Đây là phần quan trọng nhất trong quy trình khám sức khỏe, bao gồm nhiều hạng mục khám và xét nghiệm khác nhau. Thông thường, các bước khám sẽ được thực hiện theo trình tự sau:
- Khám tổng quát: Bác sĩ sẽ đo các chỉ số cơ bản như chiều cao, cân nặng, huyết áp, mạch, nhiệt độ và khám tổng quan về tình trạng sức khỏe.
- Xét nghiệm máu: Bao gồm công thức máu, đường huyết, chức năng gan thận, và các chỉ số khác theo yêu cầu của đơn vị tuyển dụng.
- Xét nghiệm nước tiểu: Kiểm tra các chỉ số trong nước tiểu để đánh giá chức năng thận và phát hiện các bất thường.
- Chụp X-quang phổi: Kiểm tra tình trạng phổi và lồng ngực.
- Điện tim: Đánh giá chức năng tim mạch.
- Khám chuyên khoa: Bao gồm khám mắt, tai mũi họng, răng hàm mặt, da liễu và các chuyên khoa khác theo yêu cầu.
Trong quá trình thực hiện các xét nghiệm, bạn cần tuân thủ hướng dẫn của nhân viên y tế, thực hiện đúng trình tự các phòng khám để đảm bảo kết quả chính xác và tiết kiệm thời gian.
4.5. Nhận Kết Quả Khám Sức Khỏe
Thời gian nhận kết quả có thể dao động từ vài giờ đến vài ngày tùy thuộc vào số lượng xét nghiệm và quy định của từng cơ sở y tế. Khi đến nhận, hãy mang theo giấy tờ tùy thân và phiếu hẹn. Kiểm tra kỹ lưỡng các thông tin cá nhân và kết quả trên giấy khám. Nếu có bất kỳ vấn đề nào không rõ ràng hoặc cần giải thích, đừng ngần ngại tham khảo ý kiến của bác sĩ để được tư vấn kịp thời.
Cùng với kết quả chi tiết, bác sĩ cũng sẽ xếp loại sức khỏe của bạn từ Loại 1 (tốt nhất) đến Loại 6 (yếu nhất). Tuy nhiên, điều quan trọng cần nhớ là nơi bạn ứng tuyển mới là nơi quyết định cuối cùng xem sức khỏe loại 2 hay loại 3 (hoặc bất kỳ loại nào) có đủ điều kiện làm việc hay không. Những tiêu chí này còn phụ thuộc vào mức độ, tần suất và yêu cầu đặc thù của công việc mà bạn ứng tuyển.
5. Mẫu Giấy Khám Sức Khỏe Xin Việc Chuẩn
5.1. Mẫu Giấy Khám Sức Khỏe Xin Việc Mới Nhất 2025
Giấy khám sức khỏe xin việc là một văn bản y tế quan trọng, được thiết kế theo mẫu thống nhất do Bộ Y tế ban hành. Mẫu giấy này bao gồm nhiều phần khác nhau để cung cấp thông tin đầy đủ về tình trạng sức khỏe của người được khám.
Phần đầu tiên của giấy khám sức khỏe là thông tin hành chính, bao gồm tên cơ sở y tế thực hiện khám, số giấy khám sức khỏe, thông tin cá nhân của người được khám. Các thông tin cá nhân bắt buộc gồm họ và tên, giới tính, ngày tháng năm sinh, số CCCD, địa chỉ hiện tại, nghề nghiệp. Phần này còn có ảnh 4×6 của người được khám, được đóng dấu giáp lai của cơ sở y tế để đảm bảo tính xác thực.
Tiếp theo là phần tiền sử bệnh tật, trong đó ghi rõ các bệnh đã mắc của bản thân và gia đình, các phẫu thuật hoặc tai nạn đã trải qua (nếu có). Thông tin này giúp bác sĩ có cái nhìn tổng quan về sức khỏe của người được khám và có những lưu ý đặc biệt trong quá trình khám.
Phần khám các chuyên khoa là phần quan trọng nhất của giấy khám sức khỏe, bao gồm các mục:
- Khám nội khoa: đánh giá về chiều cao, cân nặng, mạch, huyết áp, tim mạch, hô hấp, tiêu hóa.
- Khám ngoại khoa: đánh giá về cơ xương khớp, các vết thương hoặc dị tật (nếu có).
- Khám mắt: thị lực không kính và có kính, các bệnh về mắt.
- Khám tai-mũi-họng: thính lực, các bệnh về tai mũi họng.
- Khám răng-hàm-mặt: tình trạng răng miệng, các bệnh về răng hàm mặt.
- Khám da liễu: các bệnh về da, các dấu hiệu bất thường trên da.
Phần kết quả xét nghiệm cận lâm sàng bao gồm các chỉ số quan trọng như:
- Xét nghiệm máu: công thức máu, đường huyết, chức năng gan, thận.
- Xét nghiệm nước tiểu: các chỉ số cơ bản.
- Chụp X-quang tim phổi.
- Điện tim đồ (trong một số trường hợp cần thiết).
Cuối cùng là phần kết luận của bác sĩ về tình trạng sức khỏe, được phân loại theo các mức độ từ loại 1 đến loại 6 (trong đó loại 1 là sức khỏe tốt nhất). Kết luận này sẽ bao gồm nhận xét về khả năng làm việc cùng các lưu ý đặc biệt nếu có. Phần này phải có chữ ký của bác sĩ khám và được đóng dấu xác nhận của cơ sở y tế.
Ngoài ra, giấy khám sức khỏe còn có các thông tin bổ sung như:
- Thời gian và địa điểm khám.
- Thời hạn có giá trị của giấy khám.
- Dấu hiệu đặc biệt (nếu có).
- Các lưu ý về chế độ theo dõi hoặc tái khám.
Mỗi trang trong giấy khám sức khỏe đều phải có đầy đủ dấu giáp lai và được đóng dấu tròn của cơ sở y tế để đảm bảo tính pháp lý. Toàn bộ thông tin trong giấy khám phải được ghi chép rõ ràng, không tẩy xóa, đảm bảo tính chính xác và khách quan của kết quả khám.
Tuy nhiên, hình thức & nội dung giấy khám sức khỏe có thể có một số khác biệt nhỏ giữa các cơ sở y tế, nhưng nhìn chung đều phải tuân thủ các nội dung cơ bản theo quy định của Bộ Y tế. Bạn nên kiểm tra kỹ các thông tin trên giấy khám trước khi nộp cho đơn vị tuyển dụng để đảm bảo tính đầy đủ và chính xác của giấy khám.
>>> Tải ngay mẫu giấy khám sức khỏe đi làm mới nhất tại đây.

Mẫu Giấy Khám Sức Khỏe Xin Việc Mới Nhất Hiện Nay
Ngoài loại giấy khám sức khỏe vật lý còn có giấy khám sức khỏe điện tử giúp việc xử lý thủ tục hành chính thuận tiện hơn. Vậy giấy khám sức khỏe điện tử là gì? Đây là văn bản điện tử được các cơ sở y tế cấp cho bạn khi đi khám tại một số nơi có liên kết với Cổng Dịch vụ công Quốc gia. Bạn có thể sử dụng giấy này để đăng ký bằng lái ngay trên Cổng Dịch vụ công hoặc cung cấp cho những nơi yêu cầu mà không cần in ra.
5.2. Hướng Dẫn Cách Điền Giấy Khám Sức Khỏe Xin Việc
Trong giấy khám sức khỏe, bạn chỉ cần điền thông tin ở phần dành cho người đề nghị khám sức khỏe. Với các nội dung này, bạn cần điền đầy đủ và chính xác theo hướng dẫn sau:
Điền phần thông tin cơ bản:
- Mục Họ và tên: Điền đầy đủ họ và tên bằng chữ in hoa có dấu (ví dụ: NGUYỄN VĂN A).
- Mục giới tính: Tích chọn giới tính nam hoặc nữ.
- Mục tuổi: Ghi rõ số tuổi của bản thân.
- Mục số CCCD/Hộ chiếu: Điền chính xác số CCCD/Hộ chiếu theo thông tin trên giấy tờ tùy thân, kèm theo ngày cấp và cơ quan cấp.
- Mục Lý do khám sức khỏe: Điền rõ “Xin việc làm”.
- Ảnh thẻ: Dán ảnh 4×6 cm vào ô quy định (ảnh phải là ảnh mới chụp, rõ mặt).
Điền phần tiền sử bệnh của đối tượng khám sức khỏe:
- Tiền sử gia đình và bản thân: Đọc kỹ các câu hỏi trong mẫu giấy và đánh dấu tích vào ô “Có” hoặc “Không”. Nếu tích “Có”, bạn cần ghi rõ tên bệnh hoặc tình trạng cụ thể.
- Mục câu hỏi khác (nếu có): Trả lời chính xác theo câu hỏi. Nếu đang mắc bệnh, hãy ghi rõ tên bệnh và loại thuốc đang sử dụng. Ứng viên nữ cần cung cấp chính xác thông tin về tiền sử thai sản (nếu có).
Ký xác nhận: Sau khi kê khai đầy đủ thông tin ở các phần trên, người đề nghị khám sức khỏe cần ký và ghi rõ họ tên của mình.
Phần dành cho Bác sĩ (Tuyệt đối không điền):
- Các nội dung khám bệnh ở trang 2 và 3 của mẫu giấy là phần dành riêng cho các bác sĩ và kỹ thuật viên thực hiện khám, xét nghiệm. Bạn không cần điền vào các mục này.
- Bác sĩ sẽ đưa ra kết luận cho từng danh mục khám sức khỏe cụ thể và cuối cùng là kết luận tổng quát về tình trạng sức khỏe của bạn.
Lưu ý quan trọng: Tất cả các thông tin bạn kê khai trên giấy khám sức khỏe cần được chính xác và trung thực. Khi nhận lại giấy khám, hãy kiểm tra kỹ các thông tin cá nhân, kết quả và đặc biệt là chữ ký của bác sĩ cùng dấu mộc của cơ sở y tế để đảm bảo tính hợp lệ.
6. Chi Phí Khám Sức Khỏe Xin Việc
Giá khám sức khỏe xin việc có lẽ là mối quan tâm của nhiều người. Sau khi Thông tư 04/BYT được sửa đổi, theo Phụ lục I về khung giá dịch vụ khám bệnh (ban hành kèm theo Thông tư số 21/2023/TT-BYT ngày 17/11/2023 của Bộ Y tế) quy định lệ phí khám sức khỏe xin việc 2025 với các mức giá như sau:
Cơ sở y tế
|
Giá tối thiểu
|
Giá tối đa
|
---|---|---|
Bệnh viện hạng đặc biệt
|
42.100
|
45.900
|
Bệnh viện hạng I
|
42.100
|
45.900
|
Bệnh viện hạng II
|
37.500
|
41.000
|
Bệnh viện hạng III
|
33.200
|
35.800
|
Bệnh viện hạng IV
|
30.100
|
32.700
|
Trạm y tế xã
|
30.100
|
32.700
|
Hội chẩn để xác định ca bệnh khó (chuyên gia/ca; Chỉ áp dụng đối với trường hợp mời chuyên gia đơn vị khác đến hội chẩn tại cơ sở khám, chữa bệnh).
|
200.000
|
230.200
|
Khám cấp giấy chứng thương, giám định y khoa (không kể xét nghiệm, X-quang)
|
160.000
|
184.200
|
Khám sức khỏe toàn diện lao động, lái xe, khám sức khỏe định kỳ (không kể xét nghiệm, X-quang)
|
160.000
|
184.200
|
Khám sức khỏe toàn diện cho người đi xuất khẩu lao động (không kể xét nghiệm, X-quang)
|
450.000
|
515.400
|
Như vậy, khi lựa chọn khám sức khỏe xin việc tại các cơ sở y tế của Nhà nước, mức chi phí cho dịch vụ này rơi vào khoảng dưới 185 nghìn đồng. Tuy nhiên, giá khám có thể thay đổi nếu bạn sử dụng thêm các dịch vụ khác. Đối với các bệnh viện tư nhân, chi phí khám sức khỏe sẽ phụ thuộc vào số lượng dịch vụ, trang thiết bị.
7. Khám Sức Khỏe Xin Việc Ở Đâu?
Khám sức khỏe xin việc ở đâu có lẽ vẫn là băn khoăn của nhiều người. Đối với việc khám sức khỏe xin việc, người lao động có thể lựa chọn khám tại nhiều cơ sở y tế, bệnh viện khám sức khỏe đi làm khác nhau như:
- Các bệnh viện đa khoa tuyến trung ương và tuyến tỉnh: Đây là những địa chỉ uy tín được nhiều người lựa chọn để khám sức khỏe xin việc. Các cơ sở này thường có đầy đủ trang thiết bị hiện đại, đội ngũ y bác sĩ chuyên môn cao và quy trình khám chữa bệnh chuyên nghiệp. Ngoài ra, giấy khám sức khỏe được cấp bởi các bệnh viện này thường được chấp nhận rộng rãi bởi các đơn vị tuyển dụng.
- Trung tâm y tế quận, huyện: Những cơ sở này có ưu điểm là chi phí hợp lý, thủ tục đơn giản và địa điểm thuận tiện cho người dân trong khu vực. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng không phải tất cả các trung tâm y tế đều được cấp phép thực hiện khám và cấp giấy khám sức khỏe cho mọi mục đích.
- Phòng khám đa khoa tại khu công nghiệp, khu chế xuất: Đối với các khu công nghiệp hoặc khu chế xuất, thường có các phòng khám đa khoa được thành lập để phục vụ nhu cầu khám sức khỏe của công nhân và người lao động trong khu vực. Những phòng khám này thường có mối liên kết với các doanh nghiệp trong khu công nghiệp và hiểu rõ các yêu cầu về khám sức khỏe của từng đơn vị tuyển dụng.
- Bệnh viện tư nhân: Các bệnh viện tư nhân ngày càng được nhiều người lựa chọn cho việc khám sức khỏe xin việc nhờ vào dịch vụ nhanh chóng, tiện nghi và chất lượng cao. Mặc dù chi phí có thể cao hơn so với các cơ sở y tế công lập, nhưng bù lại người lao động được hưởng dịch vụ tốt hơn, thời gian chờ đợi ngắn hơn và có thể nhận kết quả khám trong ngày.
Khi lựa chọn nơi khám sức khỏe xin việc, bạn nên cân nhắc các yếu tố như: yêu cầu cụ thể của đơn vị tuyển dụng về cơ sở khám sức khỏe, chi phí khám, thời gian chờ đợi, khoảng cách di chuyển và uy tín của cơ sở y tế. Ngoài ra, bạn cần chú ý đến thời gian hoạt động và lịch khám của cơ sở y tế để sắp xếp thời gian phù hợp, tránh phải chờ đợi quá lâu hoặc không được khám vì đến muộn.
Sau khi khám, bạn sẽ được xếp loại sức khỏe làm việc từ loại 1 đến loại 6. Tuy nhiên, nơi bạn ứng tuyển mới là nơi quyết định xem sức khỏe loại 2 có đủ điều kiện làm việc hay sức khỏe loại 3 có đủ điều kiện làm việc… Những tiêu chí này còn phụ thuộc vào mức độ, tần suất và yêu cầu đặc thù của công việc mà bạn ứng tuyển.

Phòng khám sức khỏe xin việc gần đây
8. Giấy Khám Sức Khỏe Có Thời Hạn Bao Lâu?
Theo quy định tại Điều 8, Thông tư 14/2013/TT-BYT, giấy khám sức khỏe đi làm có thời hạn 12 tháng kể từ ngày bác sĩ ký kết luận. Nếu quá thời hạn trên thì giấy khám sức khỏe đi làm sẽ hết hiệu lực, bạn sẽ cần phải làm lại giấy khám sức khỏe khác khi muốn ứng tuyển vào một công ty mới.
Đối với lao động nước ngoài, giấy khám sức khỏe do cơ sở y tế có thẩm quyền của nước ngoài cấp thì được sử dụng trong trường hợp Việt Nam và quốc gia hoặc vùng lãnh thổ cấp giấy (hai quốc gia phải có điều ước hoặc thỏa thuận thừa nhận lẫn nhau). Thời hạn sử dụng của giấy khám sức khỏe đó không quá 6 tháng kể từ ngày được cấp. Bên cạnh đó, giấy khám sức khỏe của người lao động ở nước ngoài phải được dịch sang tiếng Việt và có chứng thực bản dịch.
Khám sức khỏe xin việc là quy trình bắt buộc để đảm bảo sức khỏe và hiệu suất làm việc bền vững. Người lao động cần chủ động khám tại cơ sở y tế uy tín, tuân thủ đúng quy trình để có kết quả chính xác. Doanh nghiệp cũng nên tạo điều kiện thuận lợi, hướng dẫn cụ thể để xây dựng môi trường làm việc khỏe mạnh và phát triển. Hy vọng bài viết trên từ JobsGO đã giải đáp được tất cả những thắc mắc của bạn về khám sức khỏe xin việc.
Câu hỏi thường gặp
1. Khám Sức Khỏe Xin Việc Mất Bao Lâu?
Quá trình khám thường mất vài giờ. Thời gian nhận kết quả dao động từ vài giờ đến vài ngày, tùy cơ sở và số lượng xét nghiệm.
2. Mua Giấy Khám Sức Khỏe Xin Việc Có Được Không?
Không. Giấy khám sức khỏe phải được cấp sau khi khám thực tế tại cơ sở y tế được cấp phép. Việc mua bán là không hợp lệ và không được chấp nhận.
3. Xin Việc Sử Dụng Giấy Khám Sức Khỏe Photo Có Được Không?
Không. Bạn cần nộp bản gốc để đảm bảo tính pháp lý. Bản photo không có giá trị.
4. Dịch Vụ Làm Giấy Khám Sức Khỏe Xin Việc Là Gì?
Là các dịch vụ không chính thống quảng cáo cung cấp giấy khám sức khỏe nhanh chóng mà không yêu cầu người khám phải trải qua quy trình kiểm tra y tế thực tế.
5. Giấy Khám Sức Khỏe Từ Các Dịch Vụ Không Chính Thống Có Hợp Lệ Không?
Không. Giấy khám sức khỏe chỉ hợp lệ khi được thực hiện và cấp bởi các cơ sở y tế được Bộ Y tế cấp phép.
(Theo JobsGO - Nền tảng tìm việc làm, tuyển dụng, tạo CV xin việc)