Trưởng Phòng Quản Lý Dự Án

1. Trình độ - kiến thức
- Cử nhân trở lên. Ưu tiên tốt nghiệp các chuyên ngành về PR, Marketing, Truyền thông....
- Tin học văn phòng thành thạo: Word, Excel, PowerPoint,
- Tiếng Anh giao tiếp.
- Có kiến thức và kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông, truyền hình, Digital, Marketing là một lợi thế.
2. Thái độ - kỹ năng
- Tư duy tích cực, lạc quan và cởi mở.
- Phù hợp các giá trị công ty Sẵn sàng – Kết nối – Bền bỉ – Ghi nhận
- Sẵn sàng với bất kỳ dự án, công việc, overtime, đi công tác...
- Có khả năng làm việc độc lập và Kết nối nguồn lực để làm việc theo nhóm. Tinh thần trách nhiệm cao, có thái độ cầu tiến trong công việc;
- Có khả năng làm việc cường độ cao, Bền bỉ trong môi trường chuyên nghiệp, quản trị đồng thời nhiều dự án;
- TRUNG THỰC, cẩn thận, khả năng bao quát và kỹ năng xử lý tình huống tốt;
- Biết Ghi nhận, động viên và phát huy Ưu điểm của các cá nhân vì hiệu quả dự án và lợi ích tập thể.
3. Kinh nghiệm
- Hơn 05 năm trong lĩnh vực truyền thông, truyền hình. Trong đó 2 năm ở vị trí quản lý phòng.

A. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo

• Làm việc với các đồng nghiệp có nhiều ý tưởng sáng tạo và sẵn sàng hỗ trợ.
• Tôn trọng các quan điểm khác nhau trong một nhóm.
• Văn hóa học tập mạnh mẽ để thúc đẩy sự phát triển cá nhân.
• Được tạo điều kiện và hỗ trợ chi phí cho nhân sự tham gia các khóa học nâng cao kiến thức, kĩ năng trong nước và nước ngoài.
• Đặc biệt nhân sự có cơ hội thực hiện các dự án ở nước ngoài.

B. Chế độ đặc biệt khi trở thành TAJers

• Mức lương chính thức theo thoả thuận + Nhuận bút/Hoa hồng không giới hạn từ các dự án.
• Mỗi năm CBNV có 12 ngày phép theo quy định, cứ 5 năm CBNV có thêm 1 ngày phép. Ngoài ra, TAJers còn được hưởng kỳ nghỉ phép đặc biệt: dài 14 ngày và 30 ngày liên tục tương ứng với mốc 2 năm và 5 năm công tác để tái tạo sức lao động.
• Thưởng thâm niên: 50 triệu đồng/ 5 năm; 100 triệu đồng/10 năm
• Chế độ bảo hiểm sức khỏe UIC cho toàn Công ty và thẻ hội viên H-Plus của bệnh viện Việt Pháp dành cho cấp Trưởng/Phó phòng.
• Các chế độ thưởng lễ tết theo quy định của Công ty.

Phúc lợi khác:

• Ăn trưa: 50.000 VND/ ngày;
• Teabreaks: trái cây, trà, cafe, sữa tươi hàng ngày.
• Bảo hiểm sức khỏe: hạn mức chi trả khám chữa bệnh lên đến 80 triệu đồng/ năm;
• Du lịch trong và ngoài nước hàng năm;
• Hỗ trợ chi phí đào tạo lên đến 15 triệu đồng/năm.
• Gửi xe miễn phí.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động và các chế độ hấp dẫn của Công ty như:Ăn trưa miễn phí tại nhà hàng/ thưởng Lễ, Tết/ Khám sức khỏe định kỳ hàng năm/ Phụ cấp điện thoại (theo vị trí)/ du lịch trong và ngoài nước hàng năm;