Thiết lập và đảm bảo các mục tiêu kinh doanh cho năm tài chính, triển khai kế hoạch cho đội ngũ kinh doanh.
Lập kế hoạch dự toán ngân sách và thực hiện.
Chăm sóc khách hàng, thu thập ý kiến đánh giá sự hài lòng từ khách hàng.
Phát triển kinh doanh mới qua nhiều kênh: thu thập và phân tích thông tin đối thủ, thị trường, khách hàng; bán hàng trực tiếp và qua điện thoại; hỗ trợ, hướng dẫn nhân viên bán hàng.
Quản trị đội ngũ bán hàng: tuyển dụng – huấn luyện – đánh giá – khuyến khích nhân viên.
Quản trị hành chính văn phòng bán hàng, tham mưu cho Ban Giám Đốc về hoạt động bán hàng, phát triển sản phẩm/ ngành nghề mới.
Báo cáo hoạt động bán hàng, đạt mục tiêu của bộ phận cho Ban Giám Đốc.
Thực hiện các công việc khác do Ban Giám Đốc phân công.
Yêu cầu công việc:
Độ tuổi từ 35 trở lên.
Tiếng Anh: TOEIC 700+ hoặc tương đương, có khả năng làm việc bằng Tiếng Anh.
Kinh nghiệm: 4 năm trở lên tại vị trí tương đương, có kinh nghiệm quản lý đội ngũ bán hàng.
Tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint.
Hiểu biết về quy trình & công nghệ cơ khí.
Kỹ năng phân tích, quản lý dự án và nghiên cứu thị trường tốt.