Việc làm Trưởng Phòng Kinh Doanh Dự Án (PCCC, HVAC) - Điện Lạnh EEP Việt Nam - Công Ty TNHH Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam

Trưởng Phòng Kinh Doanh Dự Án (PCCC, HVAC)

  • Mức lương: 40 - 80 triệu VNĐ
  • Địa điểm: Hà Nội
  • Kinh nghiệm: Trên 5 năm
  • Bằng cấp: Đại Học trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 12/06/2026 (Còn 8 ngày)

Điện Lạnh EEP Việt Nam - Công Ty TNHH Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam
Xem thông tin công ty
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (08:00 - 17:00, Từ 8h00 đến 12h00 Từ 13h15 đến 17h15 )
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Số 55 ngách 202/16 Cổ Linh, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Long Biên, Hà Nội | Sau sáp nhập: Long Biên, Hà Nội)
1. Số 55 ngách 202/16 Cổ Linh
(Trước sáp nhập: Long Biên, Hà Nội | Sau sáp nhập: Long Biên, Hà Nội)
avatar CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

  • 1. Xây dựng chiến lược & kế hoạch kinh doanh
  • Nghiên cứu, phân tích thị trường MEP/cơ điện lạnh: nhà máy, KCN, logistics, dự án FDI (Trung Quốc, Hàn Quốc, Đài Loan, Nhật Bản).
  • Xây dựng kế hoạch kinh doanh tuần/tháng/quý/năm; đề xuất định hướng thị trường và chính sách giá theo phân khúc.
  • Phối hợp BGĐ thiết lập KPI cho toàn Khối Kinh doanh; phân tích đối thủ định kỳ.
  • 2. Khai thác & phát triển khách hàng
  • Chủ động khai thác dự án từ BQL KCN, chủ đầu tư FDI, Google Ads, referral, quan hệ cá nhân.
  • Trực tiếp đàm phán và chốt hợp đồng dịch vụ; quản lý pipeline và tỷ lệ chuyển đổi leads → HĐ.
  • Duy trì quan hệ khách hàng hiện hữu; phát triển upsell/cross-sell và chăm sóc sau bán hàng.
  • 3. Quản lý hợp đồng & phối hợp kỹ thuật
  • Phối hợp Khối Kỹ thuật lập dự toán chào thầu, đảm bảo cạnh tranh về giá và khả thi về kỹ thuật.
  • Quản lý mạng lưới thầu phụ địa phương: đánh giá năng lực, chốt điều kiện hợp tác.
  • Theo dõi tiến độ ký kết, bàn giao; xử lý phát sinh và tranh chấp hợp đồng.
  • 4. Lãnh đạo & phát triển đội ngũ
  • Quản lý trực tiếp đội ngũ Kỹ sư Bán hàng, NV Marketing, NV Chăm sóc Khách hàng.
  • Giao KPI tuần/tháng; coaching on-the-job; đề xuất tuyển dụng, khen thưởng/kỷ luật.
  • Xây dựng văn hóa bán hàng: chủ động, trách nhiệm, lấy khách hàng làm trung tâm.
  • 5. Quản lý Marketing số & Chăm sóc khách hàng
  • Phê duyệt ngân sách và đánh giá hiệu quả Google Ads hàng tuần (CPC, CTR, ROAS, chi phí/lead).
  • Chuẩn hóa quy trình tiếp nhận – phân loại – phân công leads; đảm bảo 100% leads phản hồi trong 4 giờ làm việc.
  • Xây dựng hệ thống CRM hoặc Google Sheet để quản lý lịch sử tương tác, follow-up và trạng thái hợp đồng.
  • 6. Báo cáo & điều phối nội bộ
  • Báo cáo tuần/tháng/quý với BGĐ: doanh thu, tiến độ, tỷ lệ chuyển đổi, hiệu suất đội ngũ.
  • Phối hợp Khối Kỹ thuật đảm bảo chất lượng và tiến độ dịch vụ; tham gia giao ban dự án định kỳ.

Yêu cầu công việc:

  • Nam/Nữ, 30–45 tuổi. Tốt nghiệp Đại học trở lên (ưu tiên: Điện, Điện lạnh, Cơ khí, Xây dựng, Kinh tế Kỹ thuật, QTKD, Thương mại, Marketing).
  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong đó 3 năm ở vị trí TPKD / Giám đốc KD tại Công ty dịch vụ kỹ thuật, nhà thầu M&E/MEP, thiết bị công nghiệp B2B.
  • Có nhiều mối quan hệ, đối tác, nhà thầu trong lĩnh vực xây dựng, thi công nhà xưởng công nghiệp.
  • Am hiểu quy trình đấu thầu, lập dự toán dịch vụ kỹ thuật.
  • Kinh nghiệm thực tế quản lý Google Ads B2B: phân tích CPC/CTR/ROAS, điều chỉnh ngân sách và từ khóa.
  • Đã xây dựng hoặc vận hành quy trình CSKH B2B: CRM/sheet, lịch chăm sóc định kỳ, quy trình xử lý phản ánh.
  • Sử dụng tốt MS Office, CRM hoặc công cụ quản lý pipeline. Ưu tiên có bằng lái B2, sẵn sàng đi thực địa.
Kỹ năng:
Bán Hàng Dự Án , Quản Lý Hiệu Suất , Lập Báo Cáo Kinh Doanh

Quyền lợi được hưởng:

  • Thu nhập từ 40-80tr/ 1 tháng (Lương cứng 25-35tr, phụ cấp/hỗ trợ, Thưởng KPI, Thưởng hiệu quả Doanh số ký Hợp đồng, Thưởng hiệu quả Doanh thu hấp dẫn);
  • Ngân sách công tác phí & tiếp khách linh hoạt
  • Laptop
  • Xe Công ty + tài xế hoặc thanh toán toàn bộ chi phí xe cá nhân
  • Thưởng Tết & Lễ lớn; phúc lợi sinh nhật, ốm đau, thăm hỏi… theo chính sách Công ty
  • BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
  • Nghỉ phép 12 ngày/năm, phép chưa dùng được quyết toán
  • Du lịch dã ngoại đội nhóm hàng năm (teambuilding + nghỉ dưỡng)
  • Ngân sách đào tạo chuyên sâu: MEP, kỹ năng lãnh đạo, bán hàng kỹ thuật
  • Môi trường thực chiến: quyết định nhanh, ghi nhận kết quả công bằng, thu nhập tương xứng với năng lực.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.

Điện Lạnh EEP Việt Nam  - Công Ty TNHH Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam
Điện Lạnh EEP Việt Nam  - Công Ty TNHH Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam
Điện Lạnh EEP Việt Nam - Công Ty TNHH Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam
Lĩnh vực: Điện/Điện tử/Điện lạnh, Bảo trì sửa chữa
Địa chỉ: Phương Cầu - Phương Liễu - Quế Võ - Bắc Ninh

Thông tin chung

Loại hình: Toàn thời gian
Cấp bậc: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Ngày đăng tuyển: 13/05/2026
Yêu cầu độ tuổi: 27-45
JobsGO Banner
QR Code