(Trước sáp nhập: Kim Bảng, Hà Nam | Sau sáp nhập: Kim Thanh, Ninh Bình)
1. Kim Thanh, Ninh Bình
(Trước sáp nhập: Kim Bảng, Hà Nam | Sau sáp nhập: Kim Thanh, Ninh Bình)
CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?
Kết quả đánh giá
Đang phân tích CV...
Chi Tiết Công Việc
Mô tả công việc:
1. Quản lý bộ phận
Quản lý đội ngũ nhân sự bán hàng và chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động của nhóm.
2. Xây dựng, định hướng kinh doanh
Xây dựng kế hoạch kinh doanh tháng/quý/năm.
Kế hoạch tiếp cận thị trường, khai thác khách hàng mới, tăng độ phủ thương hiệu.
Đề ra mục tiêu tăng trưởng, mục tiêu lợi nhuận của chi nhánh.
Xây dựng chỉ tiêu kinh doanh của từng nhân viên thị trường và Telesale tương ứng với từng khu vực.
Khai thác khách hàng mới.
Tỷ lệ khách hàng mới khai thác được có phát sinh giao dịch.
Duy trì khách hàng cũ.
3. Quản lý khách hàng
Quản lý thông tin khách hàng.
Phân loại, đánh giá khách hàng theo: Lịch sử sản lượng, Lịch sử tương tác, Tiềm năng khai thác.
Đề xuất cấp hạn mức công nợ cho khách hàng theo quy định của công ty.
Nhắc nhở, đôn đốc nhân viên kinh doanh, Telesale nhắc nợ, thu hồi công nợ khách hàng.
4. Quản lý thông tin hàng hóa
Cập nhật thông tin tồn kho từ phòng Kho vận để thực hiện kế hoạch kinh doanh theo thực tế thị trường và kế hoạch từ Ban Giám đốc.
Cập nhật thường xuyên danh mục sản phẩm: Tên gọi, thông số, quy cách, chất liệu, công năng, ứng dụng.
5. Thông tin thị trường
Đi thực tế thị trường để kịp thời nắm bắt xu hướng, biến động thị trường, thói quen tiêu dùng của khách hàng.
Hỗ trợ nhân viên thị trường tìm kiếm khách hàng mới, tiếp cận các khách hàng mà nhân viên thị trường chưa thể tiếp xúc hoặc tiếp xúc chưa thành công.
Phân tích thị trường.
Thu thập thông tin đối thủ cạnh tranh trong khu vực.
Tìm hiểu: Giá bán, chất lượng sản phẩm, chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng của đối thủ.
Theo dõi các biến động của thị trường theo từng giai đoạn.
Đề ra phương hướng cạnh tranh với các đối thủ.
6. Quản lý phòng ban
Điều phối, kiểm tra công việc của nhân viên thị trường và nhân viên Telesale.
Điều động nhân sự thuộc phạm vi quản lý hỗ trợ các bộ phận khác khi cần.
Điều động nhân sự thay đổi khu vực hoạt động hoặc hỗ trợ khu vực thiếu nhân sự.
Xây dựng, giám sát và kiểm soát các quy trình vận hành nội bộ phòng ban.
Đo lường, đánh giá nhân sự hàng tuần/tháng theo các tiêu chí: Thái độ, kiến thức, kỹ năng, hiệu suất.
Đào tạo kiến thức sản phẩm và thị trường.
Phổ biến thông tin về đối thủ cạnh tranh và các dòng sản phẩm trên thị trường.
7. Báo cáo, tổng hợp và phân tích
Báo cáo hoạt động kinh doanh hàng tháng/quý/năm.
Báo cáo các khó khăn, vướng mắc ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của chi nhánh.
Đề xuất giải pháp khắc phục khó khăn.
Báo cáo định kỳ hàng tuần về tình hình kinh doanh theo các tiêu chí đặc thù của cty: Doanh thu tổng, Doanh thu nhóm hàng, Doanh thu tuyến (tỉnh, huyện, khách hàng).
Báo cáo thực tế công việc hàng tuần và kế hoạch công việc tuần/tháng theo quy định.
Phân tích khách hàng theo từng tuần/tháng, đo lường biến động doanh thu, sản lượng nhóm hàng và điều chỉnh phù hợp.
8. Vận hành trong công ty
Phối hợp, tương tác thông tin với các phòng ban: Phòng Marketing, Phòng Kho vận, Phòng Tài chính- Kế toán, Phòng HCNS.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Quản lý.
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Tốt nghiệp các chuyên ngành về Kinh tế.
Tối thiểu 03 năm ở vị trí tương đương.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Có khả năng bao quát, ứng biến và xử lý tình huống.
Có khả năng lập kế hoạch và triển khai công việc.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Chủ động, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao.
Kỹ năng:
Bán Hàng Dự Án , Quản Lý Khách Hàng Trọng Điểm
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương từ20.000.000 – 25.000.000 VNĐ/tháng, bao gồm lương cơ bản và lương trách nhiệm theo KPI.
Tham giaBHXHtheo quy định của Công ty sau thời gian thử việc hoặc theo thỏa thuận.
Thưởng các dịpLễ, Tếttheo chính sách của Công ty.
Được trang bị đầy đủ công cụ, thiết bị phục vụ công việc.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, phối hợp chặt chẽ với các phòng ban.
Có cơ hội phát triển năng lực quản lý và tham gia vào quá trình xây dựng chiến lược kinh doanh.
Thời gian làm việc từ08:00 – 17:30, từThứ Hai đến Thứ Bảy (nghỉ trưa 12:00 – 13:00).
Quét mã QR để kết nối trực tiếp với nhà tuyển dụng
Nhận phản hồi nhanh chóng từ các chuyên viên nhân sự
Đặt câu hỏi chi tiết về công việc và công ty
Thể hiện sự quan tâm và chủ động trong quá trình ứng tuyển
Tạo ấn tượng tích cực và tăng cơ hội được tuyển
Rất tiếc Nhà tuyển dụng chưa kích hoạt tính năng liên hệ Zalo, chúng tôi đã gửi yêu cầu của bạn đến Nhà tuyển dụng
và sẽ thông báo tới bạn khi tính năng được Nhà tuyển dụng kích hoạt.
Nhận thông tin việc làmTrưởng Phòng Kinh Doanh
Việc mới đăng phù hợp, gửi ngay
Qua Email hoặc Zalo — bạn chọn
Miễn phí · Hủy bất kỳ lúc nào
JobsGO sẽ không spam · Chỉ gửi việc phù hợp với bạn