Trưởng Phòng Kế Toán

• Quản lý toàn bộ hoạt động kế toán – thuế, điều hành phòng kế toán (6 nhân viên).
• Lập và kiểm tra sổ sách kế toán theo chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS); rà soát báo cáo thuế (VAT, CIT, PIT).
• Lập báo cáo tài chính hàng tháng, hàng quý, hàng năm cho trụ sở chính tại Nhật (bao gồm hỗ trợ hợp nhất báo cáo).
• Kiểm tra kế toán giá thành, theo dõi số liệu liên quan đến tồn kho và hoạt động sản xuất.
• Tăng cường kiểm soát rủi ro thuế, đảm bảo tuân thủ trong giai đoạn cải tổ sau khi doanh nghiệp được mua lại.
• Thiết lập quy trình kiểm soát nội bộ, làm việc với kiểm toán và cơ quan thuế khi có thanh tra.
• Đào tạo, hướng dẫn và phân công công việc cho phó phòng kế toán và các nhân viên.
• Tham dự các cuộc họp quản lý định kỳ cùng Tổng giám đốc và Quản đốc người Nhật, đưa ra tư vấn từ góc độ kế toán – tài chính.
• Duy trì giao tiếp hiệu quả trong nội bộ và với các bên liên quan, đặc biệt là trụ sở Nhật Bản.
• Báo cáo cho Quản lý Nhật Bản & Tổng giám đốc Nhật Bản

Bắt buộc:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc tương đương.
• Có Chứng chỉ Kế toán trưởng.
• Nữ, từ 30 tuổi trở lên.
• 7–10 năm kinh nghiệm kế toán, trong đó có kinh nghiệm quản lý.
• Kiến thức vững chắc về VAS, thuế VAT, CIT, PIT, v.v.
• Có kinh nghiệm tại công ty sản xuất có vốn đầu tư nước ngoài, hiểu rõ kế toán giá thành và quản lý tồn kho.
• Có khả năng lãnh đạo, quản lý nhóm tốt.
• Tư duy tuân thủ cao, có khả năng xử lý các vấn đề về thuế và kiểm soát nội bộ.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, phối hợp hiệu quả với các bộ phận khác (sản xuất, kinh doanh, mua hàng, v.v.)

Ưu tiên:

• Đã từng làm việc trong công ty Nhật.
• Có kinh nghiệm lập báo cáo hợp nhất hoặc IFRS.
• Có kinh nghiệm PMI (hậu sáp nhập), cải tiến quy trình, tăng cường kiểm soát nội bộ.
• Có kinh nghiệm lập ngân sách, phân tích tài chính, báo cáo cho Ban Giám đốc.
• Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán (MISA, Bravo, SAP, Oracle, v.v.) và Excel nâng cao.
• Biết tiếng Anh hoặc tiếng Nhật (N2 trở lên) là một lợi thế.