Trưởng Phòng Cải Tạo Dịch Vụ Nhà Ở - Lương Cứng 30 Triệu Đến 50 Triệu

- Quản lý toàn bộ đội ngũ giám sát, thi công

- Quản lý đội lắp đặt thi công tại các công trình.

- Giám sát thi công các công trình của công ty, theo sự giao phó của cấp trên.

- Tham gia thực hiện các công việc của dự án trong thời kỳ chuẩn bị ký Hợp đồng & thực hiện các công việc chuẩn bị khai triển thi công

- Thực hiện test, khảo sát mặt bằng theo bản thiết kế thiết kế; Đánh giá sự sai lệch giữa design & thực trạng đưa ra phương án khắc phục với đơn vị thiết kế.

- Lập kế hoạch và bảo đảm tiến độ thi công, quản lý các hồ sơ hoàn công, hồ sơ thanh thanh toán, đại diện cho công ty giải quyết các việc có liên quan tại công trình.

- Theo dõi các chi tiết công việc tại công trình. Lập kế hoạch & khai triển giải pháp thi công cho các tổ thực hiện

- Trực tiếp quản lý, Giám sát thực hiện các công việc: phân công sắp xếp nhân sự làm việc, check, giám sát, đánh giá quá trình thi công công trình tại hiện trường bảo đảm được thực hiện theo đúng các bản thiết kế, yêu cầu kỹ thuật, chất lượng & số lượng đã được phê duyệt.

- Thực hiện việc bóc tách khối lượng cho các dự án nội bộ nếu được phân công.

- Đảm bảo về tiến độ & chất lượng công trình.

- Nghiệm thu hoàn thành công trình cho các tổ đôi, nhà thầu phụ và với Chủ đầu tư.

- Hoàn thiện các thủ tục ký Biên bản nghiệm thu tại công trình.

- Giới tính: Nam/nữ

- Độ tuổi: trên 35

1. Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các chuyên ngành xây dựng

2. Có từ 2 - 3 năm kinh nghiệm làm công việc tương đương, một năm ở vị trí trưởng phòng dự án hoặc xây dựng. Kiến thức và kinh nghiệm về kiểm tra chi tiết dự toán, quyết toán công trình, giám sát thi công, quản lý thi công xây dựng, quy trình, thủ tục, pháp luật liên quan lĩnh vực xây dựng.

3. Nắm vững các quy trình từ khâu lập hồ sơ dự toán thi công cải tạo nhà ở trọn gói xây mới..

4. Am hiểu pháp luật về Đầu tư xây dựng, kinh doanh bất động sản: Các bộ Luật liên quan đến đầu tư xây dựng, Nghị định, thông tư và các văn bản hướng dẫn thi hành, ... do Nhà nước ban hành.

5. Có khả năng thiết lập mối quan hệ với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

6. Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, lập kế hoạch và báo cáo

7. Năng lực thiết lập mục tiêu, hoạch định, tổ chức, länh đạo, kiểm soát, ra quyết định, quản lý con người, quản lý ngân sách tốt.

8. Có kỹ năng bóc tách tiên lượng lập dự toán công trình.

9. Biết sử dụng các tính năng cơ bản tin học văn phòng và ứng dụng tốt các

phần mềm chuyên dụng trong công việc quản lý xây dựng.

10. Trình độ tin học: thành thạo tin học văn phòng, photoshop, Ms Project, Autocad..

11. Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm

12. Đàm phán, giao tiếp, xây dựng các mối quan hệ tốt.

• Lương: 30.000.000 - 50.000.000 VNĐ + Thưởng HH Theo KQCV/HĐQT/Tháng + các trợ cấp khác.

• Làm việc 8h/ngày

• Được thưởng các ngày lễ theo quy định của công ty

• Thưởng năm tùy vào tình hình hoạt động kinh doanh của công ty

• Nghỉ phép 12 ngày/năm

• Được tham gia BHXH và các quyền lợi khác theo quy định của Luật Lao động Việt Nam;

• Nghỉ mát du lịch hàng năm