Mô tả công việc
Hỗ trợ phát triển kinh doanh:
• Hỗ trợ mở rộng các kênh bán hàng bằng cách tìm kiếm cơ hội thị trường mới và hỗ trợ triển khai các chiến lược phát triển.
• Hỗ trợ phát triển và xây dựng các mối quan hệ đối tác chiến lược để nâng cao nhận diện thương hiệu và sự hiện diện trên thị trường.
• Thực hiện nghiên cứu thị trường và khách hàng để hỗ trợ việc ra mắt các sản phẩm và dịch vụ mới
Cải thiện hiệu suất kinh doanh:
• Hỗ trợ triển khai các sáng kiến chiến lược nhằm nâng cao hiệu suất kinh doanh và lợi nhuận.
• Thực hiện phân tích chi tiết về tài chính và hoạt động để xác định các cơ hội tăng trưởng, các biện pháp tiết kiệm chi phí và nâng cao hiệu quả.
• Phối hợp với các phòng ban khác để thực hiện hiệu quả các kế hoạch cải thiện kinh doanh.
Chuyển đổi số
• Hỗ trợ các sáng kiến chuyển đổi số, bao gồm việc quản lý tập trung dữ liệu, tự động hóa quy trình và tích hợp công nghệ.
• Phối hợp với các đối tác bên ngoài và nhà cung cấp công nghệ để đảm bảo triển khai các dự án số một cách suôn sẻ.
• Xác định các khu vực cần cải tiến kỹ thuật số nhằm tối ưu hóa quy trình vận hành và nâng cao trải nghiệm khách hàng
Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan (Bằng Thạc sĩ là một lợi thế).
• 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển kinh doanh, chiến lược hoặc tư vấn quản lý.
• Khả năng làm việc độc lập và quản lý các nhiệm vụ đa dạng một cách đồng thời.
• Tư duy phân tích mạnh mẽ, có khả năng giải thích dữ liệu tài chính và các chỉ số kinh doanh.
• Thành thạo các công cụ quản lý dữ liệu (ví dụ: Excel, PowerBI) và các hệ thống ERP.
• Khả năng tư duy phản biện, giải quyết vấn đề phức tạp và triển khai các giải pháp sáng tạo
• Cách tiếp cận chủ động và linh hoạt, sẵn sàng đối mặt với những thách thức trong môi trường kinh doanh nhanh nhạy.
• Kinh nghiệm quản lý dự án, đặc biệt là các dự án liên quan đến chuyển đổi số hoặc cải tiến vận hành, là một lợi thế.
• Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, cả bằng văn bản và lời nói, với khả năng tạo ảnh hưởng đến các bên liên quan ở mọi cấp độ.
• Kỹ năng tổ chức mạnh mẽ với khả năng ưu tiên và quản lý nhiều thời hạn cùng lúc.
• Khả năng làm việc trong môi trường đa dạng và bao trùm, thúc đẩy tinh thần hợp tác và sáng tạo
Các kỹ năng chính cần có:
• Lãnh đạo: Khả năng dẫn dắt các sáng kiến và hợp tác với các nhóm khác nhau.
• Giải quyết vấn đề: Người chủ động giải quyết vấn đề với sự chú ý đến từng chi tiết.
• Sáng tạo: Mở rộng suy nghĩ, sẵn sàng cho những cải tiến và hướng đến kết quả.
• Linh hoạt: Sẵn sàng thích nghi với các ưu tiên và yêu cầu thay đổi.
• Hiểu biết văn hóa: Khả năng làm việc trong môi trường đa văn hóa và tương tác hiệu quả với các nhóm đa dạng
Quyền lợi được hưởng
- Lương: Lương cứng thỏa thuận
- Thưởng: Hằng quý và hằng năm tương xứng năng lực và hiệu quả làm việc
- Bảo hiểm sức khỏe PVI
- Du lịch hằng năm và các hoạt động nội bộ khác
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo của công ty hoặc các khóa đào tạo ở trường doanh nhân, trung tâm đào tạo chuyên nghiệp
- Được xét tăng lương mỗi năm 1 lần, vào thời điểm quý 1 hằng năm
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, trẻ trung và năng động
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp lên cấp quản lý
- Tham gia BHXH ngay sau thời gian thử việc và ký hợp đồng chính thức.
Facebook
Google
Linkedin
Zalo