Talent Acquisition Specialist . Thu Nhập Thỏa Thuận

Thông Tin Chung

Loại hình:

Toàn thời gian

Vị trí/chức vụ:

Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Yêu cầu bằng cấp:

Đại Học

Ngày đăng tuyển:

23/08/2025

Yêu cầu kinh nghiệm:

3 - 5 năm

Số lượng tuyển:

Yêu cầu ngôn ngữ:

Tiếng Trung

Yêu cầu độ tuổi:

23 - 32

Yêu cầu giới tính:

N/A

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (09:00 - 18:00)

Ngành nghề:

Nhân Sự

Chuyên môn:

Quản Trị Nhân Sự (HR), Tuyển Dụng (HR)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

177/5 Nguyễn Văn Hưởng, P. Thảo Điền, TP. Thủ Đức

Doanh Nghiệp Tư Nhân Yiyi Team

Doanh Nghiệp Tư Nhân Yiyi Team

Doanh Nghiệp Tư Nhân Yiyi Team

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng từ tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, xây dựng JD, đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá ứng viên cho đến khi ứng viên nhận việc.
Duy trì và phát triển các kênh tuyển dụng hiệu quả, xây dựng mối quan hệ với các đơn vị đào tạo, cộng đồng nghề nghiệp để mở rộng nguồn ứng viên chất lượng.
Phối hợp với các phòng ban trong việc xác định nhu cầu nhân sự, đảm bảo đề xuất các giải pháp tuyển dụng kịp thời và phù hợp.
Tham gia xây dựng và thực hiện các chính sách nhân sự như: đào tạo, đánh giá hiệu suất, lương thưởng, phúc lợi, văn hóa doanh nghiệp…
Cập nhật và đảm bảo việc tuân thủ các quy định pháp luật lao động hiện hành trong công tác nhân sự.
Hỗ trợ quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, và các thủ tục liên quan đến chế độ, chính sách cho người lao động.

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ít nhất 2 năm kinh nghiệm chuyên sâu về tuyển dụng tại thị trường Việt Nam.
Có hồ sơ tuyển dụng thành công ở nhiều vị trí khác nhau và sở hữu hệ thống kênh tuyển dụng phong phú, đa dạng.
Am hiểu thị trường tuyển dụng, xu hướng lao động tại Việt Nam và có khả năng tìm kiếm, đánh giá ứng viên phù hợp một cách nhanh chóng, chính xác.