Talent Acquisition Intern

1. Tuyển dụng

• Đăng tin tuyển dụng theo phân công của quản lý trực tiếp;
• Tìm kiếm và sàng lọc ứng viên;
• Sắp xếp lịch phỏng vấn với bộ phận và liên hệ ứng viên mời phỏng vấn theo lịch;
• Theo dõi, hỗ trợ hướng dẫn nhân sự mới nhận việc, thử việc.

2. Truyền thông tuyển dụng

• Hỗ trợ xây dựng thương hiệu tuyển dụng;
• Lên ý tưởng cho các bài truyền thông tuyển dụng cho Fanpage;
• Thiết kế ấn phẩm, viết content đăng trên kênh truyền thông tuyển dụng của công ty;
• Các công việc khác theo sự sắp xếp của quản lý trực tiếp.

• Sinh viên từ năm 2 trở lên;
• Có thể thực tập tối thiểu 8 buổi/ tuần;
• Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực;
• Năng động, chịu khó, sẵn sàng học hỏi;
• Có khả năng thiết kế bằng Canva, AI, PTS;
• Có laptop cá nhân.