Sales Staff B2B (Tiếng nhật N2/ Quận 1-HCM)-28436

Hạn nộp hồ sơ: 23/07/2026 (Còn 29 ngày)

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:00)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

Quận 1, Hồ Chí Minh

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Vị trí: Nhân viên Kinh doanh (Trading / Quản lý khách hàng – Account Management)
Mục tiêu chính: Quản lý và củng cố mối quan hệ với các nhà cung cấp hiện hữu và khách hàng Nhật/khách hàng nội địa nhằm đảm bảo chuỗi cung ứng ổn định cho các sản phẩm ốc vít chính xác, chi tiết kim loại gia công và linh kiện nhựa.
Trọng tâm công việc: 100% quản lý khách hàng hiện có (không gọi điện tìm khách mới / không phát triển khách hàng mới). Tiếp nhận và duy trì các tài khoản khách hàng được bàn giao từ Tổng Giám đốc người Nhật.

Quản lý nhà cung cấp & khách hàng:
- Mỗi người phụ trách khoảng 10 nhà cung cấp hiện hữu.
- Duy trì liên lạc chặt chẽ và quản lý các account được chuyển giao từ GM người Nhật một cách suôn sẻ.
Báo giá & hỗ trợ thu mua:
- Xử lý các yêu cầu báo giá (RFQ – Request for Quotation) với nhà cung cấp.
- Khối lượng công việc chia tương đối 50% phía khách hàng – 50% phía nhà cung cấp.
Quan hệ khách hàng & mở rộng thị trường:
- Chủ yếu làm việc với khách hàng Nhật hiện hữu.
- Đồng thời hỗ trợ định hướng mới của công ty trong việc mở rộng sang thị trường Việt Nam (Local Challenge).
Tiếp khách (không bắt buộc):
- Tham gia các buổi ăn tối/giao lưu với khách hàng tùy tình huống.
- Không bắt buộc, linh hoạt theo mong muốn của từng cá nhân.

Tốt nghiệp Đại học
Tiếng Nhật: trình độ N2 (Intermediate) (không bắt buộc có chứng chỉ, tuy nhiên nếu muốn nhận phụ cấp ngoại ngữ thì cần có chứng chỉ)
Tiếng Anh: trình độ cơ bản trở lên
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm sales B2B tại công ty sản xuất hoặc thương mại, hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện công nghiệp.

Lương cơ bản: 20–25 triệu VNĐ/tháng + đầy đủ các khoản phụ cấp
Thưởng: Không có incentive / hoa hồng, tuy nhiên công ty có thưởng theo kết quả làm việc của team và mức thưởng có thể khá tốt tùy hiệu suất
Làm thêm giờ (OT): Không có phụ cấp OT vì thời gian tăng ca trung bình dưới 5 giờ/tháng
Tăng lương: Tỷ lệ tăng lương trung bình trong FY2025 (năm tài chính 2025) khoảng 6%

Bảo hiểm xã hội: Đóng trên 100% mức lương cơ bản
Thưởng Tết: Tham khảo FY2025: khoảng 1,6 tháng lương
Phụ cấp ngoại ngữ (cần có chứng chỉ để áp dụng):
- JLPT N1: 5 triệu VNĐ/tháng
- JLPT N2: 3 triệu VNĐ/tháng
Phụ cấp đi lại:
- Hỗ trợ theo mức 1 lít xăng / 30km
- Đơn giá tham chiếu: 23.000 VNĐ/lít
Công tác phí (trong nước):
- Staff: 214.000 VNĐ/ngày
- Manager: 285.000 VNĐ/ngày
Phép năm: Tăng 1 ngày phép sau mỗi 2 năm làm việc, tối đa 21 ngày/năm
Du lịch công ty:
- 2025: Huế
- 2024: Tiệc tối nội bộ (do có nhân sự nghỉ thai sản nên không tổ chức du lịch)
- 2023: Quy Nhơn
Đào tạo: Hỗ trợ đào tạo miễn phí về ngoại ngữ hoặc kỹ năng tùy theo nhu cầu và định hướng cá nhân
Trang thiết bị làm việc: Cấp laptop và điện thoại phục vụ công việc.