Quản Lý Trực Ca

"+ Giám sát, thực hiện việc đón tiếp, nhận trả phòng cho khách

+ Thực hiện đúng thủ tục quy trình của Melia

+ Đào tạo cho nhân viên dưới quyền

+ Giải quyết phàn nàn

...

+ Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương

+ Từng làm Giám sát lễ tân khách sạn lớn

+ Các kỹ năng lãnh đạo, giải quyết tình huống

+ Khả năng thích nghi

+ Làm việc tại Khu nghĩ dường Melia VInpearl Cửa Sót, Lộc Hà, Hà Tĩnh

...

+ Được đóng đầy đủ các khoản bảo hiểm theo quy định của nhà nước: BHYT, BHXH, BHTN…

+ Gói bảo hiểm PVI sau 6 tháng, thăm khám răng, thai sản… (áp dụng chế độ khác nhau theo từng cấp bậc)

+ Miễn phí cơm ca tại canteen

+ Mức thu nhập theo tùy vị trí, kinh nghiệm, vùng miền

+ Được hưởng lương tháng 13, khen thưởng cá nhân nếu có nổi trội

+ Được làm việc trong môi trường Chuyên nghiệp 5 sao, tiêu chuẩn quốc tế

+ Được đào tạo, kèm cặp

+ Cơ hội thăng tiến

+ Cơ hội làm việc tại 6 cơ sở miền Trung: Đà Nẵng=> Nghệ An

+ Làm việc 48h/tuần ~ 8h/ ngày, làm việc xoay ca theo sự phân chia lịch hàng tuần, 01 ngày nghỉ/ tuần (các ca làm việc 6h-14h, 14h-22h…riêng bộ phận bảo vệ, lễ tân, tổng đài, phục vụ phòng, bếp trực ca, kỹ thuật trực ca sẽ có thêm ca 22h-6h)

+ Phụ cấp làm việc ca đêm

+ Được công ty cung cấp và hỗ trợ giặt ủi đồng phục làm việc

+ Áp dụng chi phí hỗ trợ nhà ở, nhận việc cho cấp quản lý theo thỏa thuận

+ Lương thử việc =100% lương thỏa thuận

+ Thời gian thử việc 02 tháng

+ Đóng thuế TNCN theo luật lao động

+ 12-15 ngày phép năm tùy cấp bậc

+ Thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ

+ Mức thưởng theo quy định cho các ngày lễ trong năm cùng với các hoạt động tổ chức cho nhân viên hàng năm như ngày 8/3, tham quan nghĩ dưỡng, khám sức khỏe, quà tết…

+ Được hưởng chế độ Melia Rewards áp dụng theo từng cấp bậc

+ Miễn phí/ giảm giá các dịch vụ tại hệ thống khách sạn Melia Vinpearl toàn quốc cũng như Melia theo quy định riêng của từng cấp bậc

+ Và các hạng mục khác theo từng cấp bậc