Quản Lý Bộ Phận Ép Nhựa

• Quản lý nguồn nhân lực, sắp xếp công nhân sản xuất hàng hóa theo đúng tiến độ sản xuất.
• Xử lý các vấn đề về kỹ thuật liên quan đến máy móc vận hành.
• Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong bộ phận.
• Chi tiết trao đổi thêm lúc phỏng vấn.
• NHẬN CV TIẾNG ANH (PHỎNG VẤN VÀ LÀM VIỆC CÓ PHIÊN DỊCH HỖ TRỢ)

• Có kinh nghiệm quản lý máy ép nhựa.
• Am hiểu về vận hành máy móc và sản xuất.
• Tư duy nhạy bén, linh hoạt.
• Làm hành chính tăng ca theo yêu cầu.

- Đánh giá tăng lương hàng năm dựa vào kết quả công việc
- Tăng lương thâm niên
- Thưởng tháng lương 13
- Được đào tạo chuyên môn
- Phục vụ ăn cơm tại Căn tin công ty, chi phí xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.
- Đồng phục, bảo hộ lao động hàng năm
- Bảo hiểm Xã hội theo luật
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12-14 ngày/năm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
- Các họat động tập thể: Giáng sinh, Gala Dinner.
- Phụ cấp cho phụ nữ có con nhỏ dưới 5 tuổi.