Quan Hệ Lao Động (Labor Relations Officer)

Mức lương: Đến 100 triệu VNĐ
Hạn nộp: 28/11/2025
Địa điểm: Hà Nội

Ngân Hàng TNHH MTV Woori Việt Nam

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thông Tin Chung

Loại hình:

Toàn thời gian

Vị trí/chức vụ:

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp:

Đại Học

Ngày đăng tuyển:

29/10/2025

Yêu cầu kinh nghiệm:

Dưới 5 năm

Số lượng tuyển:

Yêu cầu ngôn ngữ:

Tiếng Anh Tiếng Việt

Yêu cầu độ tuổi:

25 ~ 35

Ngành nghề:

An Toàn Lao Động, Hành Chính Nhân Sự, Lương & Phúc Lợi (C&B)

Chuyên môn:

Quan Hệ Lao Động , Quản Lý Hồ Sơ Nhân Viên

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Tầng 34, Keangnam Landmark 72, Hà Nội

Việc Làm Cùng Công Ty

Quan Hệ Khách Hàng Cá Nhân Thu Nhập 14 - 30 Triệu - Làm Việc Tại Đà Nẵng

Ngân Hàng TNHH MTV Woori Việt Nam

Đà Nẵng,... 14 - 30 triệu VNĐ

Nhân Viên Quan Hệ Khách Hàng Cá Nhân (Retail Rm)

Ngân Hàng TNHH MTV Woori Việt Nam

Hà Nội,... Đến 100 triệu VNĐ

Java Developer Intern (6 Months)

Ngân Hàng TNHH MTV Woori Việt Nam

Hà Nội Từ 5 triệu VNĐ

Việc Làm Tương Tự

Trưởng Nhóm Hcns

Công Ty Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ Ecogo

Hà Nội 15 - 25 triệu VNĐ

Nhân Viên Nhà Hàng

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Halo Eco

Quảng Ninh,... 9 - 12 triệu VNĐ

Nhân Viên Hỗ Trợ Thanh Toán Tại Địa Bàn Khu Vực Miền Bắc - SRS

Công Ty Tài chính TNHH HD SAISON

Tuyên Quang,... 15 - 30 triệu VNĐ

Nhân Viên Thu Nhận Hồ Sơ Hà Nội - Làm Việc Tại Cầu Giấy - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm [H1]

Bellsystem24 VietNam

Hà Nội 12 - 15 triệu VNĐ

Cskh Đài Truyền Hình Cáp Việt Nam - Vtvcab (Làm Tại Đại Mỗ, Tuyển Cả Full/Part) [A2]

Bellsystem24 VietNam

Hà Nội 6 - 8 triệu VNĐ

Nhân Viên Lễ Tân Phòng Khám

Công Ty TNHH Nha Khoa Thiên Phúc

Hà Nội 8 - 10 triệu VNĐ

Nhân Viên Quan Hệ Khách Hàng Cá Nhân (Retail Rm)

Ngân Hàng TNHH MTV Woori Việt Nam

Hà Nội,... Đến 100 triệu VNĐ

Hrbp Cum Hr Assistant (English Speaking) (26862)[Kcn Thạch Thất, Quốc Oai]_Có Xe Đưa Rước Nhiều Tuyến Tại Khu Vực Hn

Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Hà Nội 27 - 45 triệu VNĐ

HRBP Cum Hr Assistant (English Speaking, Hanoi) (26862)

Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Hà Nội 30 - 45 triệu VNĐ

Trưởng Nhóm Hcns

Công Ty Cổ Phần Thương Mại 4Tech

Hà Nội 15 - 25 triệu VNĐ

Nhân Viên Telesale Thẻ Ngân Hàng - Chấp Nhận Sv Chờ Bằng [H3]

Bellsystem24 VietNam

Hà Nội 10 - 20 triệu VNĐ

Chuyên Viên Khách Hàng Cá Nhân - Hà Nội

Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đông Nam Á

Hà Nội 9 - 20 triệu VNĐ

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Tham mưu và thực hiện các hoạt động quản lý quan hệ lao động tại ngân hàng, đảm bảo tuân thủ quy định của Bộ luật Lao động Việt Nam và chính sách nội bộ của Woori Bank.
Advise and carry out labor relations management activities within the bank, ensuring compliance with the Vietnamese Labor Code and Woori Bank’s internal policies.
Theo dõi, cập nhật và triển khai các văn bản pháp luật về lao động, bảo hiểm, tiền lương và các quy định liên quan đến người lao động.
Monitor, update, and implement labor-related regulations and legal documents, including laws on social insurance, wages, and other employee-related provisions.
Hỗ trợ xây dựng, rà soát và hoàn thiện nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy chế, quy trình nhân sự của ngân hàng.
Support the development, review, and improvement of internal labor regulations, collective labor agreements, HR policies, and procedures of the bank.
Phối hợp với các đơn vị trong việc giải quyết khiếu nại, tranh chấp lao động, kỷ luật lao động, đảm bảo hài hòa quyền lợi giữa người lao động và người sử dụng lao động.
Coordinate with relevant departments to resolve labor complaints, disputes, and disciplinary matters, ensuring a fair and balanced relationship between employees and the employer.
Chuẩn bị hồ sơ, báo cáo định kỳ và làm việc với các cơ quan quản lý Nhà nước (Sở Lao động, Thanh tra Lao động, Sở Nội vụ…) khi có yêu cầu.
Prepare documentation, periodic reports, and liaise with state authorities (Department of Labor, Labor Inspectorate, Department of Home Affairs, etc.) when required.
Hỗ trợ triển khai và giám sát việc thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở, đối thoại định kỳ và các hoạt động xây dựng môi trường làm việc tích cực, chuyên nghiệp.
Support the implementation and supervision of the Grassroots Democracy Regulation, periodic dialogues, and activities promoting a positive and professional working environment.
Tham gia vào các dự án chuẩn hóa quy trình HR, đào tạo pháp luật lao động, và nâng cao nhận thức tuân thủ trong toàn hệ thống.
Participate in HR process standardization projects, labor law training, and compliance awareness programs across the organization.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.
Perform other tasks and responsibilities as assigned by the management.

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Quản trị nhân lực, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Bachelor’s degree in Law, Human Resources Management, Economics, or related fields.
Có hiểu biết sâu về Luật Lao động, Bảo hiểm xã hội, và các quy định pháp lý liên quan đến nhân sự.
Solid understanding of the Labor Code, Social Insurance Law, and other legal regulations related to human resources.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Quan hệ lao động hoặc HR Compliance tại ngân hàng, doanh nghiệp nước ngoài, hoặc công ty có quy mô lớn.
Preference will be given to candidates with experience in Labor Relations or HR Compliance within banks, foreign companies, or large-scale enterprises.
Kỹ năng giao tiếp, phân tích, tư duy logic và xử lý tình huống tốt. Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint); có thể đọc hiểu tài liệu tiếng Anh là một lợi thế
Strong communication, analytical, logical thinking, and problem-solving skills.
Proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint); ability to read and understand English documents is an advantage.

Quyền lợi được hưởng:

Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6.
Số ngày phép lên đến 15 ngày/ năm.
Môi trường thuận lợi để duy trì và phát triển ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Hàn.
Hưởng các ưu đãi khi mua hàng của các đối tác: Samsung, LG, Unilever,...
Bảo hiểm sức khỏe với mức bồi thường lên đến 105 triệu/ năm.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ ngân hàng, ngoại ngữ dành cho nhân viên.
Cơ hội vay vốn với lãi suất ưu đãi dành riêng cho nhân viên ngân hàng.
Cơ hội đào tạo tập huấn và công tác tại Hàn Quốc,
Quy trình xét thăng chức, tăng lương định kỳ hàng năm.
Trợ cấp tiếng Hàn từ TOPIK II - Level 3 trở lên.
Được tham gia các chương trình Teambuilding hàng năm.