Yêu cầu công việc
Trình độ học vấn/kiến thức:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Cơ khí, Kỹ thuật, Ô tô.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có khả năng tổ chức, điều hành hoạt động xưởng tuân thủ theo quy trình, quy định.
- Am hiểu về quản lý nhân sự, thiết bị dụng cụ và chi phí hoạt động.
- Có kiến thức về sản phẩm, kỹ thuật ô tô và kinh nghiệm kỹ thuật sửa chữa chuyên sâu. Có khả năng xử lý các hư hỏng khó, phức tạp.
- Am hiểu quy định, quy trình, tiêu chuẩn & vận hành HĐ xưởng theo layout & công năng sử dụng.
- Có khả năng sử dụng thành thạo các TB, DC xưởng và thiết bị kiểm tra chuẩn đoán.
- Kỹ năng giao tiếp & xử lý khiếu nại tốt. Sử dụng vi tính văn phòng, phần mễm hỗ trợ khác.
- Có chứng chỉ nghiệp vụ đã tham gia đào tạo từ các Thương hiệu khác (là ưu thế)
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản là điểm lợi thế
Kỹ năng mềm:
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng Có tư duy, tầm nhìn và định hướng chiến lược.
- Kỹ năng xử lý đa công việc.
- Kỹ năng lãnh đạo
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng làm việc độc lập hoặc nhóm
- Kỹ năng truyền đạt và hướng dẫn cho KTV.
- Tổ chức, điều hành, quản lý nhân sự.
Phẩm chất cá nhân/thái độ:
- Luôn thể hiện bản lĩnh, quyết liệt trong công việc, làm việc có trách nhiệm cao, chủ động.
- Công bằng, quyết liệt đấu tranh với những hành vi không phù hợp với văn hóa và các quy định của công ty.
- Tinh thần sáng tạo, cầu tiến, học hỏi không ngừng. Luôn hướng tới chất lượng hiệu quả.
- Tinh thần dịch vụ tận tâm, giải quyết nhanh, dứt điểm các vướng mắc cho đồng nghiệp, đối tác, khách hàng.