Phó Tổng Giám đốc

Hạn nộp hồ sơ: 14/06/2026 (Còn 2 ngày)

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:30 - 17:30, nghỉ trưa 12:00 đến 13:00 )

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

Số 8, đường 22, khu công nghiệp Sóng Thần 2, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Bình Trưng, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Hỗ trợ Tổng giám đốc trong việc quản lý điều hành hoạt động hàng ngày của công ty, giám soát hiệu quả hoạt động của các phòng ban.
Tham gia xây dựng chiến lược phát triển trung và dài hạn của công ty; tổ chức triển khai và giám sát thực hiện kế hoạch kinh doanh hàng năm.
Đề xuất và triển khai các chương trình cải tiến nhằm nâng cao năng suất, tối ưu chi phí và hiệu quả hoạt động kinh doanh.
Nắm bắt và cập nhật thông tin ngành nghề thị trường, phân tích cơ hội và rủi ro cho Ban giám đốc.
Tham gia quản trị nguồn nhân lực: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá lao động trong công ty, xây dựng hệ thống quy trình, quy chế nội bộ công ty.
Thiết lập và duy trì mối quan hệ tin cậy với khách hàng, đối tác, nhà cung cấp trong và ngoài nước, báo cáo trực tiếp cho Tổng giám đốc và chủ sở hữu.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Tổng Giám đốc.

Có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý kho hàng, lưu trữ hàng hóa, vận tải hàng hóa, trong đó có kinh nghiệm ở vị trí quản lý cấp cao 3 năm trở lên (Tổng Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc hoặc Giám đốc bộ phận).
Am hiểu sâu về hệ thống và phần mềm quản lý lưu trữ hàng hóa, chuỗi cung ứng, logistics.
Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược, lập kế hoạch kinh doanh và điều hành doanh nghiệp hướng tới hiệu quả tài chính.
Kỹ năng phân tích, ra quyết định và giải quyết vấn đề trong môi trường áp lực cao, tư duy chiến lược, tinh thần trách nhiệm cao.
Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường đa quốc gia; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp Nhật Bản.
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt với khách hàng, đối tác quốc tế.
Hiểu rõ phong cách làm việc và tập quán kinh doanh của công ty Nhật Bản.
Thành thạo tiếng Nhật để trao đổi trực tiếp với khách hàng Nhật Bản, đảm bảo chất lượng dịch vụ theo tiêu chuẩn của Nhật Bản, báo cáo chính xác cho Tổng giám đốc và công ty mẹ.

Đóng bảo hiểm bắt buộc theo quy định của Luật Lao động; Bảo hiểm tai nạn và sức khỏe.
Nghỉ phép năm: 12 ngày và nghỉ lễ theo quy định.
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực; tiền thưởng do Ban giám đốc quyết định dựa trên kết quả kinh doanh của công ty và hiệu quả công việc của nhân viên.
Đánh giá và tăng lương: 1 lần 1 năm.
Được đào tạo nâng cao chuyên môn, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp; tham gia các dự án trong tập đoàn và quốc tế, áp dụng hệ thống quản lý hiện đại.
Khám sức khoẻ định kỳ: 1 lần 1 năm.
Du lịch công ty, team building, tham gia các bữa tiệc, sự kiện của công ty.

Ngành nghề:

Quản Lý Kho, Vận Tải, Điều Phối Vận Tải, Hoạch Định Chuỗi Cung Ứng

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.