Phó Phòng Hành Chánh Nhân Sự

Mức lương: 20 - 23 triệu VNĐ
Hạn nộp: 29/11/2025
Địa điểm: Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Tiêu Chuẩn Sinh Học Vĩnh Thịnh

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thông Tin Chung

Loại hình:

Toàn thời gian

Vị trí/chức vụ:

Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Yêu cầu bằng cấp:

Trung cấp - Nghề

Ngày đăng tuyển:

29/10/2025

Yêu cầu kinh nghiệm:

Trên 3 năm

Yêu cầu giới tính:

N/A

Ngành nghề:

Hành Chính Nhân Sự

Chuyên môn:

Quản Lý Hợp Đồng Lao Động , Quan Hệ Lao Động , Quản Lý Hồ Sơ Nhân Viên

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

Lô 23, Đường Tân Tạo, Kcn Tân Tạo Mở Rộng, Hồ Chí Minh

Việc Làm Tương Tự

Trưởng Phòng HCNS (Ngành Sản Xuất Thực Phẩm)

Công ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Chấn Khang

Hồ Chí Minh Thỏa thuận

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần Everpia

Hồ Chí Minh 24 - 30 triệu VNĐ

Trường Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Bất Động Sản Danh Việt Group

Hồ Chí Minh 20 - 25 triệu VNĐ

Hr–Ga Leader Nhật + Anh | 29 Triệu Gross + Phụ Cấp Ngôn Ngữ | Q.10, Tp.hcm

Công Ty TNHH Một Thành Viên Wacontre

Hồ Chí Minh 25 - 29 triệu VNĐ

Leader Phòng Hcns Tiếng Nhật - Quận 10 Hcm

Công Ty Cổ Phần Kết Nối Nhân Lực Worklink Việt Nam

Hồ Chí Minh Đến 35 triệu VNĐ

Leader Bộ Phận Hành Chính Nhân Sự - Tiếng Nhật Và Anh - Hcm

Công Ty Cổ Phần Kết Nối Nhân Lực Worklink Việt Nam

Hồ Chí Minh Đến 29 triệu VNĐ

Quản Lý Hành Chính Nhân Sự - Hr Tổng Hợp/ Hr Manager

Công Ty TNHH Thương Mại Và Quảng Cáo Lữ Nhạc

Hồ Chí Minh 15 - 25 triệu VNĐ

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công Ty TNHH Dịch Vụ Thương Mại Sản Xuất May Phi Loan

Hồ Chí Minh 15 - 20 triệu VNĐ

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Nhận Việc Ngay

Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Nelly Fashion

Hồ Chí Minh 18 - 22 triệu VNĐ

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công Ty Cổ Phần Thương Mại Và Dịch Vụ CTV

Hồ Chí Minh 25 - 30 triệu VNĐ

Human Resources Director/ Giám Đốc Nhân Sự - Hồ Chí Minh(26840)

Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Hồ Chí Minh Thỏa thuận

GA - HR Staff - Hành Chính Nhân Sự - Thu Nhập Từ 17TR - Hồ Chí Minh (N2 Advanced) 26612

Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Hồ Chí Minh 14 - 17 triệu VNĐ

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Xây dựng, phối hợp và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, hội nhập nhân sự mới.
Vận hành hệ thống lương, thưởng, chế độ đãi ngộ và bảo hiểm cho nhân sự Công ty
Tham gia xây dựng, hướng dẫn và hoàn thiện hệ thống KPIs toàn Công ty.
Phối hợp với các phòng ban xây dựng các chương trình, kế hoạch, xây dựng không gian làm việc, vệ sinh môi trường làm việc, tổ chức bếp ăn tập thể, bảo đảm An toàn lao động, bảo hộ lao động, phòng chống cháy nổ..…
Quản lý hồ sơ nhân sự, văn bản hành chánh, theo dõi biến động tình hình lao động Công ty.
Tổ chức, quản lý, phân công và giám sát công việc nội bộ của các vị trí thuộc Phòng Hành Chánh Nhân Sự.
Tham mưu cho Ban Tổng Giám Đốc các nội dung liên quan đến hành chánh nhân sự.
Thực hiện báo cáo định kỳ và các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Tổng Giám Đốc.

Yêu cầu công việc:

Tối thiểu 03 - 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc chuyên viên cấp cao trong lĩnh vực Hành chánh/Nhân sự tổng hợp.
Có kiến thức và áp dụng hiệu quả các chế độ chính sách của nhà nước liên quan đến luật lao động, bảo hiểm xã hội, môi trường, an toàn lao động, Phòng cháy chữa cháy và các văn bản pháp luật liên quan. Có kinh nghiệm sâu về lương và phúc lợi là một lợi thế.
Có kiến thức về quản trị hành chánh.
Kỹ năng liên kết, tạo dựng và phát triển mối quan hệ toàn Công ty.
Kỹ năng làm việc độc lập/nhóm, chịu áp lực công việc cao.
Thành thạo các kỹ năng vi tính văn phòng, hiểu biết các phần mềm có liên quan (hệ thống Base và các phần mềm Ts24, Lemon3-ERP) là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng:

Yêu cầu công việc

Tối thiểu 03 - 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc chuyên viên cấp cao trong lĩnh vực Hành chánh/Nhân sự tổng hợp.
Có kiến thức và áp dụng hiệu quả các chế độ chính sách của nhà nước liên quan đến luật lao động, bảo hiểm xã hội, môi trường, an toàn lao động, Phòng cháy chữa cháy và các văn bản pháp luật liên quan. Có kinh nghiệm sâu về lương và phúc lợi là một lợi thế.
Có kiến thức về quản trị hành chánh.
Kỹ năng liên kết, tạo dựng và phát triển mối quan hệ toàn Công ty.
Kỹ năng làm việc độc lập/nhóm, chịu áp lực công việc cao.
Thành thạo các kỹ năng vi tính văn phòng, hiểu biết các phần mềm có liên quan (hệ thống Base và các phần mềm Ts24, Lemon3-ERP) là một lợi thế.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.