Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự ( Lương Cứng 15 - 18 + Thưởng)
- Mức lương: 15 - 18 triệu VNĐ
- Địa điểm: Hồ Chí Minh
- Kinh nghiệm: 2 - 5 năm
- Bằng cấp: Đại Học trở lên
Hạn nộp hồ sơ: (Đã hết hạn)
Việc Làm Gợi Ý
Chuyên Viên Tuyển Dụng Tại HCM ( Lương Từ 12 TR - 16 TR )
Công Ty CP Bất Động Sản Heco Land
Chuyên Viên Nhân Sự Tuyển Dụng
Công Ty TNHH Dịch Vụ Bảo Vệ An Ninh Hoàng Tuấn
Tổng Giám Đốc
Công Ty TNHH Greentch Headgear
Chuyên Viên Kinh Doanh (Tiếng Nhật N1 Và Tiếng Anh Lưu Loát)
Công Ty TNHH Quick Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Địa Ốc Nam Thành Công
Xem thông tin công tyViệc Làm Tương Tự
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự_Bất Động Sản
Công Ty Cổ Phần Lux Holdings Miền Nam
Chánh Văn Phòng Hiệp Hội - HCM
Trung Tâm Nghiên Cứu Phát Triển Thương Hiệu Việt
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Kỹ thuật Môi trường Việt An
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công TY Cổ Phần Thương Mại Mê Kông
HR & Ga Manager (Quận 7 / Trading) - 27167
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Chuyên Viên Nhân Sự (Ielts 6 . 5 Trở Lên)
Công Ty Cổ Phần Quản Lý Giáo Dục Và Đầu Tư E M G
Chuyên Viên Tuyển Dụng Tại HCM ( Lương Từ 12 TR - 16 TR )
Công Ty CP Bất Động Sản Heco Land
Chuyên Viên Nhân Sự Tuyển Dụng
Công Ty TNHH Dịch Vụ Bảo Vệ An Ninh Hoàng Tuấn
Tổng Giám Đốc
Công Ty TNHH Greentch Headgear
Chuyên Viên Kinh Doanh (Tiếng Nhật N1 Và Tiếng Anh Lưu Loát)
Công Ty TNHH Quick Việt Nam
Chi Tiết Công Việc
Mô tả công việc:
- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động hành chính – nhân sự của công ty.
- Xây dựng, hoàn thiện quy trình, nội quy, chính sách nhân sự và hệ thống quản lý hành chính.
- Lập kế hoạch và tổ chức tuyển dụng và đào tạo nhân sự công ty đáp ứng định biên và có giải pháp tuyển dụng nhanh theo nhu cầu công ty. Đánh giá và phát triển nhân sự.
- Tham mưu chiến lược nhân sự, chính sách lương, thưởng, phúc lợi, khen thưởng, kỷ luật, định mức chi phí.
- Quản lý chấm công, tiền lương, thưởng, phúc lợi và các chế độ khác.
- Tổ chức các hoạt động văn hóa nội bộ, sự kiện, truyền thông nội bộ.
Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược phát triển nguồn nhân lực
Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Nam/nữ: Độ tuổi từ 28 tuổi trở lên.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương.
- Am hiểu luật lao động, bảo hiểm xã hội, quy trình hành chính – nhân sự.
- Có kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng tổ chức, hoạch định và quản trị nhân sự.
- Có kỹ năng phỏng vấn, thương lượng, huấn luyện và phát triển đội nhóm và kiểm soát.
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
- Năng động, trung thực, trách nhiệm cao trong công việc.
Quyền lợi được hưởng:
- Mức lương: 15 – 18 triệu (thỏa thuận theo năng lực).
- Thưởng KPI, thưởng hiệu suất và các chế độ phúc lợi hấp dẫn.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp – thân thiện – cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Công Ty Cổ Phần Địa Ốc Nam Thành Công
Thông tin chung
Việc Làm Tương Tự
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự_Bất Động Sản
Công Ty Cổ Phần Lux Holdings Miền Nam
Chánh Văn Phòng Hiệp Hội - HCM
Trung Tâm Nghiên Cứu Phát Triển Thương Hiệu Việt
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Kỹ thuật Môi trường Việt An
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công TY Cổ Phần Thương Mại Mê Kông
HR & Ga Manager (Quận 7 / Trading) - 27167
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Chuyên Viên Nhân Sự (Ielts 6 . 5 Trở Lên)
Công Ty Cổ Phần Quản Lý Giáo Dục Và Đầu Tư E M G
