Operation Assistant To Director

Tính chất công việc

Full-time

Vị trí/chức vụ

Nhân viên/Chuyên viên

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Trung cấp - Nghề

Yêu cầu kinh nghiệm

Trên 2 năm

Ngày đăng tuyển

23/10/2024

Yêu cầu giới tính

N/A

Ngành nghề

Chăm Sóc Khách Hàng , Hành Chính/Văn Phòng

Kĩ năng

Thư Ký , Hành chính Văn phòng

Địa điểm làm việc

- 102M HOÀNG QUỐC VIỆT,Hồ Chí Minh

CV của bạn có phù hợp với việc làm này?

Đang phân tích CV...

Mô tả công việc

Hỗ trợ Giám Đốc xây dựng và triển khai các kế hoạch truyền thông, sự kiện, chiến dịch đáp ứng mục tiêu của công ty,
Nhận yêu cầu của Giám đốc để điều phối và giám sát hoạt động theo tuần của các phòng ban, của tổ chức, của nhân sự đảm bảo mục tiêu đưa ra được hoàn thành nhất quán
Quản lý các hoạt động hàng ngày cũng như nhómnhân sự để tất cả đạt được mục tiêu dự án, chiến dịch đúng thời gian, và chất lượng.

Trình độ chuyên môn :Có kiến thức về quản trị doanh nghiệp, hành chính, vận hành doanh nghiệp.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong: Truyền thông, tổ chức sự kiện, Marketing
Bằng cấp, chứng chỉ:Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Luật, quản trị doanh nghiệp, tài chính marketing, quản lý nhà hàng-khách sạn (hospitality management)
Kinh nghiệm:tối thiểu từ01 – 02 năm công táctrợ lý cho giám đốc điều hành.
Kỹ năng quản lý, lập và thực hiện bám sát kế hoạchđúng theo tiến độ
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phụccác đơn vị liên quan đến dự án, sự kiện, chiến dịch
Kỹ năng sắp xếp, lưu trữ, quản lý tài liệu khoa học
Phẩm chất, tính cách:Value-conviction, principle-centered, submissive (Thuận phục lãnh đạo)
Chính trực,có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, linh hoạt, sáng tạo có ảnh hưởng đến chuyên môn của công ty phục
Độ tuổi,từ 26 – 35 tuổi, sức khỏe tốt
Giới tính:Không yêu cầu, ưu tiên giới tính nữ.
Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh.

Lương khởi điểm : Từ 10.000.000 có thể thoả thuận theo năng lực, khả năng và kinh nghiệm chưa bao gồm thưởng các loại theo định hướng của công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) khi ký hợp đồng lao động chính thức
Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy chế của Công ty (teambuilding, lương thưởng nóng theo dự án, theo quý, lễ Tết,) sẽ được cân nhắc theo thời gian, nỗ lực, của nhân sự cống hiến cho công ty.
Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, và tất cả hoạt động tri ân của công ty
Thưởng nóng, theo xét duyệt của công ty khi dự án diễn ra thành công vượt mong đợi.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi