Nv Hành Chính - Nhân Sự, Ko Yêu Cầu Kn, Đc Đào Tạo

1. Về công tác nhân sự
- Giải quyết các thủ tục liên quan đến hoạt động nhân sự, tư vấn các vấn đề liên quan đến hợp đồng lao động, cập nhật danh sách nhân sự, giải đáp thắc mắc của nhân sự.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, danh sách nhân sự, lưu hồ sơ nhân sự ...;
- Tho dõi độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của doanh nghiệp;
- Thực hiện đào tạo nội quy, quy định, văn hóa doanh nghiệp cho toàn thể cán bộ nhân viên công ty theo định kỳ hàng tháng, quý, năm;
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận thử việc, thử thách, chính thức, chấm dứt HĐLĐ đối với NLĐ ...;
- Các công việc khác liên quan đến nhân sự ...
2. Thực hiện chế độ lương, thưởng
- Tổng hợp bảng công...;
- Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên ...;
- Chuẩn bị hồ sơ, giấy tờ có liên quan đến lương, phúc lợi ...;
- Mở mã số thuế TNCN, thẻ ATM và giảm trừ gia cảnh cho nhân viên nếu có phát sinh;
- Đề xuất thưởng đối với các nhân sự tốt và phạt đối với các nhân sự vi phạm nội quy theo quy định của công ty.
3. Thực hiện chế độ BHXH, BHYT, BHTN
- Theo dõi, cập nhật tăng giảm BHYT, BHXH của người lao động và đối chiếu với BHXH hàng tháng...;
- Hoàn thiện các hồ sơ thủ tục và liên hệ với cơ quan BHXH cho người lao động tham gia hoặc hưởng các chế độ theo đúng quy định ...;
4 . Thực hiện tuyển dụng các vị trí tuyển dụng (đăng tuyển, sàng lọc CV gửi bộ phận chuyên môn, setup buổi phỏng vấn, gửi thư mời PV, nhận việc ...);
5. Công việc hành chính văn phòng
- Thanh toán các loại chi phí văn phòng, mua văn phòng phẩm;
- Quản lý 5S; quản lý tạp vụ, vệ sinh, cây xanh ...;
- Lễ tân, khách tiết, con dấu, soạn thảo văn bản ...;
- Chịu trách nhiệm quản lý sử dụng máy móc, thiết bị trong văn phòng, kịp thời đề xuất sửa chữa, bảo dưỡng, bảo hành để đảm bảo không bị gián đoạn công việc;
- Hậu cần và phối hợp để tổ chức các sự kiện ...;
- Các công việc khác liên quan đến hành chính ...;
- Các công việc phát sinh khác ....
6. Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
7. Chưa có kinh nghiệm được đào tạo.