Nhân Viên Tổng Vụ - Tiếng Nhật

- Tìm hiểu nhu cầu tuyển dụng của công ty để tuyển dụng nhân sự cho công ty.

- Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng nhân tài, lao động về làm việc cho công ty.

- Phụ trách đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên mới làm quen với công việc và tổ chức các khóa đào tạo để nâng cao – bồi dưỡng nghiệp vụ, tay nghề cho nhân viên.

- Xây dựng những tiêu chuẩn riêng nội bộ để đánh giá hiệu quả của người lao động và vận hành tiêu chuẩn này.

- Áp dụng đánh thưởng cuối năm để khen thưởng, khích lệ tinh thần nhân viên làm việc tốt hơn.

- Xây dựng môi trường làm việc thoải mái vui vẻ thông qua những buổi giao lưu tìm hiểu nhu cầu điều kiện làm việc của các bộ phận.

• Nữ, 20-35 tuổi, tốt nghiệp TC trở lên.
• Tiếng Nhật tương đương N3 trở lên, giao tiếp tốt
• Có 1 năm kinh nghiệm tổng vụ, nhân sự