Nhân Viên Kế Toán - Tổng Hợp

Nhân Viên Kế Toán - Tổng Hợp
1. Kế toán (Chính)

•Theo dõi thu chi, công nợ, thanh toán, quản lý quỹ tiền mặt và chuyển khoản ngân hàng.

•Lập báo cáo tài chính nội bộ hằng tháng/quý/năm cho ban giám đốc.

•Phối hợp với đơn vị dịch vụ kế toán ngoài (nếu có) để đảm bảo báo cáo thuế, báo cáo tài chính đúng hạn và minh bạch.

•Lưu trữ chứng từ, hóa đơn, hợp đồng đầy đủ theo quy định.

2. Hành chính – hỗ trợ văn phòng (Cty sẵn sàng training thêm 1–2 kỹ năng còn thiếu)

•Quản lý văn phòng phẩm, thiết bị, hợp đồng thuê

•Hỗ trợ các thủ tục hành chính như: làm thẻ ngân hàng, chuẩn bị hợp đồng, nộp hồ sơ bảo hiểm, tiếp đoàn kiểm tra khi có.

•Phối hợp với bộ phận nhân sự về lương – thưởng – chấm công – phúc lợi.

3. Hỗ trợ các hoạt động nội bộ

•Tổ chức các sự kiện nội bộ như sinh nhật, lễ tết, team building.

•Ghi nhận và đóng góp ý kiến để xây dựng quy trình kế toán – hành chính ngày càng chuyên nghiệp hơn.

Kinh nghiệm:

•Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm kế toán nội bộ hoặc tổng hợp tại doanh nghiệp vừa và nhỏ.

•Ưu tiên đã từng làm kế toán cho các công ty startup, dịch vụ kỹ thuật, công ty có yếu tố Nhật Bản.

Kỹ năng:

•Thành thạo nghiệp vụ kế toán nội bộ: hạch toán, đối chiếu sổ sách, theo dõi thu chi, lập báo cáo nội bộ.

•Sử dụng tốt Excel, phần mềm kế toán MISA, Fast hoặc tương đương.

•Có kỹ năng tổ chức công việc, xử lý giấy tờ hành chính, quản lý văn bản và hợp đồng đơn giản.

•Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm. Làm việc chủ động, không đợi nhắc việc.

Ưu tiên:

•Có kiến thức hoặc kinh nghiệm liên quan đến lương – bảo hiểm – thuế TNCN – hóa đơn điện tử.

•Có thể hỗ trợ các mảng hành chính – nhân sự như: lưu trữ hồ sơ nhân sự, tiếp nhận ứng viên, chuẩn bị phòng họp, tổ chức sinh nhật/teambuilding…