Nhân Viên Kế Toán Nội Bộ , Kiêm Hcns

1. Công tác Kế toán nội bộ

• Ghi nhận, kiểm tra, đối chiếu chứng từ thu - chi, tạm ứng, hoàn ứng, công nợ nội bộ.
• Theo dõi dòng tiền mặt và ngân hàng, cập nhật sổ quỹ hàng ngày.
• Quản lý hóa đơn đầu vào, đầu ra, kiểm tra chứng từ hợp lệ.
• Lập các báo cáo tài chính nội bộ định kỳ (tuần, tháng, quý) phục vụ quản lý.
• Theo dõi chi phí, phân bổ chi phí hợp lý theo từng bộ phận.
• Hỗ trợ kế toán tổng hợp và kiểm toán khi cần.

2. Công tác Hành chính

• Quản lý, lưu trữ hồ sơ, hợp đồng, văn bản hành chính, công văn đi, đến.
• Theo dõi, đề xuất mua sắm văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ, và các dịch vụ thuê ngoài.
• Quản lý tài sản, trang thiết bị, đảm bảo môi trường làm việc thuận tiện.
• Tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện, sinh nhật nhân viên, du lịch, Year-end Party...

3. Công tác Nhân sự

• Thực hiện đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, hỗ trợ phỏng vấn.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, cập nhật biến động nhân sự.
• Theo dõi chấm công, phép, tính lương, và các chế độ phúc lợi cơ bản.
• Hỗ trợ các thủ tục BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp.
• Triển khai, phổ biến nội quy, quy định và chính sách nhân sự nội bộ.

4. Các công việc khác:

Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

• Giới tính: Nam, Nữ

• Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan.

• Có kinh nghiệm tối thiểu 1–2 năm trong lĩnh vực kế toán nội bộ hoặc HCNS (ưu tiên ứng viên đã từng kiêm nhiệm).

• Thành thạo Excel, phần mềm kế toán (Misa, Fast…) và các công cụ văn phòng.

• Tỉ mỉ, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao, giao tiếp tốt và chủ động trong công việc.

• Ưu tiên ứng viên có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực và quản lý nhiều đầu việc song song.