Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Công việc hành chính:

• Công tác hành chính:Theo dõi, quản lý, thanh toán các chi phí văn phòng; lưu trữ, các văn bản, tài liệu trong lĩnh vực hành chính - nhân sự.
• Mua sắm, cấp phát CCDC, VPP hàng tháng cho Công ty, mua sắm theo đề xuất của các phòng ban.
• Quản lý tài sản, CCDC của công ty.

Công việc tuyển dụng:

• Tham gia soạn thảo quy trình tuyển dụng nhân sự của Công ty.
• Sắp xếp lại các giấy tờ, hợp đồng theo các quy định của Nhà nước.
• Thực hiện tuyển dụng nhân sự đảm bảo đáp ứng yêu cầu sử dụng nhân sự của Công ty. (Khối Mầm non - Tiếng Anh)
• Soạn thảo thư mời nhận việc, cơ cấu lương cho nhân sự mới.
• Đón tiếp và giới thiệu nhân sự mới với các phòng ban của công ty.
• Thu và quản lý hồ sơ nhân sự.

C&B (công lương, chính sách đãi ngộ, BHXH):

• Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, chế độ chính sách cho CBNV Công ty (Khối văn phòng)
• Soạn thảo, chỉnh sửa, trình ký các quyết định, thông báo,... liên quan đến chính sách đãi ngộ, quan hệ lao động.
• Theo dõi công tác BHXH, BHYT, BHTN: Đăng ký mới, báo tăng, giảm, ốm đau, thai sản,
• Theo dõi đối chiếu số liệu trích nộp BHXH, thủ tục chốt sổ, hướng dẫn hưởng BHTN cho nhân viên nghỉ việc....

Đào tạo:

• Soạn thảo nội dung đào tạo hội nhập cho các vị trí, phòng ban.
• Đào tạo hội nhập, đào tạo văn hóa doanh nghiệp
• Các công việc khác: Theo sự phân công của cấp trên trực tiếp.

Phát triển văn hóa, truyền thông nội bộ:

• Soạn thảo nội dung thông báo liên quan đến các hoạt động truyền thông nội bộ.
• Phát triển, làm phong phú, đa dạng thêm các kênh thông tin nội bộ bằng cách kết nối, thu hút CBNV công ty tham gia cung cấp tin, viết bài để gia tăng sự chú ý của CBNV.
• Triển khai kế hoạch, tổ chức các hoạt động phong trào, sự kiện công ty tổ chức.
• Sáng tạo các ý tưởng cho các chương trình, hoạt động phong trào, văn hóa nội bộ của công ty.

• Có 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có đam mê về nghề Nhân sự, mạnh về tuyển dụng (Giáo viên Mầm non).
• Tốt nghiệp cao đẳng/đại học các ngành nghề, ưu tiên tốt nghiệp ngành Quản trị nhân lực.
• Có laptop, điện thoại phục vụ công việc
• Có kỹ năng sản xuất content ảnh, video
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: word, excel...
• Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe, đàm phán, thuyết phục.
• Tính cách cởi mở, thân thiện, biết cách kết nối mọi người
• Không ngại làm số, hoạt ngôn. Ưu tiên các bạn có tài lẻ.

• Được ăn trưa miễn phí tại công ty
• Được hướng dẫn, đào tạo trong khi làm việc.
• Được tham gia các buổi học đào tạo định kỳ của công ty
• Được tăng lương định kỳ theo quy định.
• Được hướng dẫn, huấn luyện hàng ngày để phát triển kỹ năng.
• Được hưởng phép năm của công ty.
• Hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Được hưởng các chế độ khác theo quy định: Thưởng lễ tết, sinh nhật,...
• Hàng năm được tham gia: Du xuân, nghỉ mát,....
• Môi trường làm việc thoải mái, thân thiện.