Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (Hr)

- Lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng và theo chỉ tiêu của công ty.

- Tuyển dụng linh hoạt HR bán thời gian theo ngân sách.

- Xây dựng, triển khai và theo dõi KPI tuyển dụng.

- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, chọn ứng viên phù hợp.

- Thực hiện các bài test hoặc đánh giá trước tuyển dụng.

- Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên, xây dựng nguồn nhân lực dự phòng.

- Báo cáo tiến độ và kết quả tuyển dụng định kỳ.

- Nghỉ linh hoạt 4 ngày/tháng.

- Tốt nghiệp, Cao đẳng, Đại học các ngành liên quan như Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực, Luật….

- Kỹ năng giao tiếp tốt, có gu thẩm mỹ, EQ cao, chịu được áp lực công việc.

- Hiểu biết nền tảng mạng xã hội và tuyển dụng tại Việt Nam (TopCV, Vieclam24h, Facebook, TikTok,…).

- Có từ 1 năm kinh nghiệm HRBP hoặc kinh nghiệm trong lĩnh vực livestream/giải trí là lợi thế lớn.

- Ứng viên có năng lực nổi bật có thể được xem xét vị trí HRBP Manager.

- Tôn trọng Idol/Livestreamer, có tinh thần hợp tác và trách nhiệm.