Nhân Viên Hành Chánh Nhân Sự

Quản lý cơ sở hạ tầng, trang thiết bị:

• Theo dõi thanh toán, đề xuất, báo cáo chi phí vận hành tại văn phòng chi nhánh.
• Xem xét, đề xuất nhà cung cấp. Soạn thảo, theo dõi và lưu trữ hợp đồng dịch vụ.
• Quản lý tài sản văn phòng (bao gồm cả máy tính TC), xin & cấp phép khi di dời tài sản sang nơi khác.
• Quản lý nhân viên vệ sinh, đảm bảo khu vực làm việc xanh sạch đẹp.

Quản lý nhân sự:

• Thay mặt BGĐ quản lý tuân thủ của nhân viên làm việc tại chi nhánh.
• Thực hiện các hoạt động văn hóa, sự kiện tại văn phòng chi nhánh nhằm mục đích tạo tính kết nối cho nhân viên.
• Quản lý văn phòng làm việc theo nội quy công ty. Báo cáo các cá nhân không tuân thủ nội quy cho QLTT.
• Đề xuất phương án nhầm ổn định nhân sự và nâng cao chất lượng nhân viên.

Hỗ trợ nhân sự:

• Thu thập, nhập liệu, thống kê, gửi/ lưu trữ hồ sơ nhân viên về HO theo yêu cầu.
• Thu thập và tổng hợp hồ sơ nhân sự tại chi nhánh gửi về công ty.
• Ghi biên bản cuộc họp và báo cáo lại kết quả thực hiện được yêu cầu trong cuộc họp.
• Các công việc hỗ trợ khác.

• Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học, chuyên ngành kinh tế, quản trị, hành chánh hoặc các ngành có liên quan.
• Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc
• Kỹ năng quản lý thời gian.
• Kỹ năng vi tính (Microsoft Word, Microsoft Exel).
• Sáng tạo và chủ động trong công việc.
• Chính xác, thận trọng, chi tiết và độc lập.
• Giao tiếp tốt