Nhân Viên Nhân Sự (Tiếng Nhật N2 Trở Lên) - MSCV 221-1

Công ty Nhật Bản hoạt động trong lĩnh vực IT.

Nội dung công việc:

・Tuyển dụng (50% khối lượng công việc)

- Xây dựng yêu cầu tuyển dụng (JD), thiết kế chân dung ứng viên mục tiêu, lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng dựa trên KPI

- Làm việc và quản lý các kênh/đối tác tuyển dụng

- Thực hiện direct recruiting (tìm kiếm ứng viên qua Facebook/LinkedIn cho đến khi chốt nhận việc)

・Lương thưởng & Phúc lợi (C&B) (40% khối lượng công việc)

- Quản lý dữ liệu chấm công, hỗ trợ công việc tính lương

*Việc tính lương do nhân viên kế toán phụ trách

- Quản lý chu kỳ tăng lương (phản ánh kết quả đánh giá, quản lý dữ liệu)

- Soạn thảo, quản lý cập nhật hợp đồng lao động

- Giải đáp thắc mắc và hỗ trợ phỏng vấn/trao đổi với nhân viên

・Công việc khác (Nhân sự & Đào tạo) (10% khối lượng công việc)

- Hỗ trợ vận hành hệ thống đánh giá nhân sự (tạo bảng đánh giá, tổng hợp, sắp xếp phỏng vấn)

- Thiết kế và triển khai chương trình đào tạo – phát triển nhân sự (OJT, tổ chức đào tạo, vận hành onboarding)

- Thực hiện các công việc phiên dịch (trong phỏng vấn tuyển dụng, phiên dịch cho quản lý người Nhật,...)

Thời gian làm việc:8:00 ~ 17:00 (Thứ 2 - Thứ 6)

Ngày nghỉ: Thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ Tết

Địa điểm làm việc:Q. Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh

Yêu cầu:

- Nữ, Tiếng Nhật JLPT N2 trở lên

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng hoặc C&B

Ưu tiên:

-Dưới 30 tuổi

- Kinh nghiệm thực tế tuyển dụng Kỹ sư IT (hiểu về yêu cầu công việc kỹ thuật và thiết kế quy trình tuyển dụng)

- Kinh nghiệm vận hành hệ thống đánh giá nhân sự (chu kỳ đánh giá, phản ánh kết quả đánh giá vào lương/thưởng)

- Kinh nghiệm thiết kế chương trình đào tạo & phát triển nhân sự (OJT, tổ chức đào tạo, onboarding)

- Kinh nghiệm vận hành hệ thống quản lý nhân sự (ví dụ: Tanca, Workday, MISA…)

- Có kiến thức cơ bản về luật lao động, thuế và bảo hiểm xã hội

- Kinh nghiệm làm việc dựa trên KPI

- Kinh nghiệm điều phối, thuyết trình, xây dựng sự đồng thuận giữa các phòng ban

- Có khả năng chủ động xây dựng giả thuyết → thực hiện → kiểm chứng trong môi trường nhiều biến động

- Kinh nghiệm làm việc cho công ty IT hoặc công ty Nhật Bản

- Linh hoạt trong công việc, kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động suy nghĩ - hành động - đề xuất để hướng tới mục tiêu.