Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Tuyển dụng:

• Trực tiếp thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng từ A-Z, bao gồm: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn, đàm phán lương và ký kết hợp đồng.
• Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng thông qua các kênh khác nhau (website tuyển dụng, mạng xã hội, headhunter, giới thiệu...).
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng và mô tả công việc.
• Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty.

- Bảo hiểm xã hội:

• Thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động (đăng ký mới, báo tăng/giảm, chốt sổ...).
• Giải quyết các chế độ bảo hiểm cho người lao động (ốm đau, thai sản, tai nạn lao động...).
• Cập nhật các quy định, chính sách mới về bảo hiểm xã hội để đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật.
• Giải đáp các thắc mắc liên quan đến chế độ bảo hiểm cho người lao động.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty sản xuất.
• Nắm vững Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các quy định pháp luật liên quan.
• Kỹ năng phỏng vấn, đàm phán tốt.
• Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề xuất sắc.
• Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).