Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

* Công tác Nhân sự:

-Thực hiện công tác tuyển dụng gồm: đăng tuyển, sàng lọc, phỏng vấn các ứng viên, hoàn thiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới

-Theo dõi hợp đồng lao động, thỏa thuận làm việc: tăng mới, tái ký, chấm dứt

-Quản lý hồ sơ nhân sự

-Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, chế độ BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tai nạn.

-Theo dõi phép năm, tính chuyên cần của nhân viên

-Xây dựng quy chế, quy trình, quy định liên quan công việc phụ trách

-Báo cáo công việc cho cấp trên theo định kỳ/ đột xuất

-Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

* Công tác Hành chính:

-Đề xuất, quản lý cấp phát văn phòng phẩm.

-Theo dõi và lưu trữ văn thư/ công văn

-Theo dõi bảo hiểm xe ô tô

-Kiểm tra/theo dõi các chi phí hành chính của văn phòng, công trường

-Làm việc với các cơ quan ban ngành nhà nước về các vấn đề phát sinh của nhân sự

-Tổ chức các sự kiện, hoạt động của công ty: sinh nhật, du lịch…

-Báo cáo công việc cho cấp trên theo định kỳ/ đột xuất

- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

-Trình độ: Cao đẳng/ Đại học trở lên, có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở đơn vị sản xuất/xây dựng với quy mô trên 200 nhân viên

-Am hiểu luật lao động, luật bảo hiểm xã hội, luật thuế thu nhập cá nhân

-Có kỹ năng giao tiếp và quản lý thời gian/công việc tốt.

-Có tinh thần làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc tốt

-Đam mê công việc, chăm chỉ, trung thực

- Ưu tiên giao tiếp Tiếng Anh

-Thu nhập thỏa thuận theo năng lực

-Tăng lương định kỳ, đột xuất khi đạt thành tích xuất sắc

-Cơ hội đào tạo, thăng tiến trong công việc

-Tham gia đầy đủ các chế độ theo luật định

-Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định công ty

- Thời gian làm việc: thứ hai đến thứ sáu: 08:00 đến 17:30 (nghỉ trưa 12:00 đến 13:00), thứ bảy: 08:00 đến 12:00