Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

1. Nhân sự:

- Tham gia tiếp nhận các yêu cầu tuyển dụng của các phòng ban, lập kế hoạch tuyển dụng điều phối và chịu trách nhiệm thực hiện kế hoạch đó.

- Thực hiện công tác tuyển dụng: Mô tả công việc, đăng tin tuyển dụng, liên hệ ứng viên và phỏng vấn

- Tiếp nhận nhân viên mới, tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới

- Quản lý Hồ sơ nhân sự: Quyết định NS, HĐLĐ, lưu trữ hồ sơ tài liệu nhân sự của công ty

- Theo dõi và làm thủ tục BHXH cho nhân viên

2. Hành chính:

- Soạn thảo công văn, hợp đồng...

-Tổ chức lưu trữ hồ sơ, tài liệu cảu công ty

- Quản lý trang thiết bị, máy móc, tài sản...

- Mua bán và cung cấp văn phòng phẩm

- Photo tài liệu...

- Tham gia vào công việc vận hành của công ty để nắm bắt tình hình

- Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu của cấp trên.

- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trở lên

- Nhanh nhẹn, bao quát, chủ động trong công việc

- Kỹ năng sử dụng máy tính thành thạo

- Tỉ mỉ, trung thực và chịu khó học hỏi, có trách nhiệm trong công việc

- Hưởng các chế độ theo Luật lao động, BHXH, nghỉ Lễ, Tết...

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động

- Có cơ hội học hỏi và thử sức ở nhiều vị trí khác nhau trong công ty.