Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Lập kế hoạch và tổ chức tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự của các phòng ban trong Công ty

- Thực hiện tính và chi trả lương, chính sách phúc lợi, bảo hiểm, thuế TNCN, chế độ nghỉ việc theo quy định.

- Theo dõi thông tin nhân sự, hợp đồng lao động, soạn thảo các quyết định, thông báo liên quan đến phạm vi công việc.

- Tìm kiếm nhà cung cấp, đánh giá chất lượng dịch vụ và đề xuất phù hợp. Thực hiện mua sắm, cấp phát và giám sát việc sử dụng VPP, CCDC, trang thiết bị văn phòng, vật tư tiêu hao.

- Phối hợp tổ chức các sự kiện, event tại công ty như: Hội họp, sinh nhật, lễ ra mắt catalog định kỳ hàng năm, tất niên, du lịch, du xuân...

Tham mưu đề xuất lên BLĐ trong quá trình xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực HCNS.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của BLĐ Công ty.

- Quản lý, theo dõi và thực hiện nghiệp vụ BHXH; cập nhật chính sách thay đổi của BHXH

- Mạnh về phần tuyển dụng trên 50%

- Độ tuổi từ 23-30

- Tốt nghiệp Đại Học trở lên.

- Có ít nhất từ 1,5 năm kinh nghiệm trở lên với vị trí tương đương.

- Khả năng lập kế hoạch, lãnh đạo tốt, tư duy hệ thống.

- Tính cách vui vẻ, có khả năng tạo phong trào trong công ty.

- Có khả năng lên kế hoạch, tổ chức, MC cho các phong trào của công ty.

- Có tinh thần hợp tác, hỗ trợ, cẩn thận, tầm nhìn tốt, làm việc độc lập, quyết đoán

- Ngoại hình ưa nhìn.

- Thành thạo tin học văn phòng: excel, word,.....

- Lương cứng: 8.000.000 hoặc deal theo năng lực

- Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định

- Các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ,... theo luật lao động hiện hành.

- Nâng lương theo chế độ của công ty

- Thưởng các ngày lễ, tết, sinh nhật.

- Du lịch, team building hàng năm

- Môi trường làm việc nhiều người trẻ, năng động, vui vẻ, được tạo điều kiện để phát triển bản thân

- Quy mô nhân sự công ty: 20 – 25 người