Tải app JobsGO

Lễ Tân QC

  • Hết hạn trong 10 ngày nữa
  • Mức lương Thỏa thuận
  • Ứng tuyển ngay
  • Lưu lại
  • Chia sẻ

JobsGO còn rất nhiều công việc tương tự để bạn tham khảo dưới đây
    JobsGo

    Tính chất công việc

    Full-time

    JobsGo

    Vị trí/chức vụ

    Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

    JobsGo

    Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

    Cao Đẳng

    JobsGo

    Yêu cầu kinh nghiệm

    Trên 0.5 năm

    JobsGo

    Ngày đăng tuyển

    23/08/2024

    JobsGo

    Số lượng tuyển

    Không giới hạn

    JobsGo

    Yêu cầu ngôn ngữ

    Không
    JobsGo

    Yêu cầu độ tuổi

    Không

    JobsGo

    Yêu cầu giới tính

    Không

    JobsGo

    Địa điểm làm việc

    Hà Nội

    Mô tả công việc

    Quản Lý lễ tân (QC)

    Mô tả công việc

    STT

    Nhóm

    Tỉ Lệ %

    Mô tả công việc

    Ghi chú

    1

    Quản Lý cơ sở vật chất

    35%

    Quản lý , chịu trách nhiệm cơ sở vật chất của trung tâm làm việc

    Trong ca làm

    100% CSVC được thuộc quyền sở hữu của trung tâm

    10%

    Sắp xếp lớp học trước giờ học

    90% các lớp được sắp xếp theo quy chuẩn trước giờ dạy 30 phút

    2

    Chăm sóc khách hàng

    5%

    Tiếp đón khách hàng theo quy định

    100% khách hàng được đón tiếp theo quy chuẩn

    30%

    10%

    Xư lý khiếu nại khách hàng hoặc học viên với đánh giá với đội lễ tân

    90% khách hàng được tiếp nhận và xử lý khiếu nại

    5%

    Gọi điện xin đánh giá của học viên

    Sau buổi kiểm tra giữa khoá của các lớp( trong 5 ngày làm việc)

    10%

    Viết và giải thích hợp đồng cho học viên

    Đảm bảo 100% học viên có hợp đồng trong tháng được giải thích và viết hợp đồng

    3

    Quản lý

    5%

    Đào tạo ,quản lý lễ tân theo quy định hoặc đề xuất

    1 lần /tháng theo kế hoạch từ đầu tháng và có phiếu đánh giá nhân sự tham gia đạt 80%

    20%

    5%

    Báo cáo theo quy định

    Theo ngày

    100% báo cáo được thực hiện và 90% hoàn thành deadline

    4

    Chuyên cần

    5%

    Đi làm đủ 26 công

    • Mỗi nhân viên mỗi tháng dc phép nghỉ 1 buổi/tháng trên 12buổi/năm
    • Nghỉ buổi thứ 2,3 không hoàn thành ngày công đi làm bị trừ 5%
    • Từ buổi thứ 4 (không phép từ ban lãnh đạo) xem xét đình chỉ việc và trừ 50% KPI

    Mô tả KPI công việc:

    STT

    Nhóm

    Tỉ lệ %

    Mô tả KPI

    Ghi Chú

    Tỉ lệ Hài Lòng

    60%

    Học viên-Khách hàng

    Đạt 80% là hoàn thành

    1 feedback là 10%

    80%

    20%

    Đối tác

    Đạt 80% là hoàn thành

    1 feedback là 10%

    Tỉ lệ hài lòng quản lý

    10%

    Hài lòng đồng nghiệp

    Đạt 80% là hoàn thành

    1 feedback là 10%

    20%

    10%

    Hài lòng của quản lý và BLĐ

    Đạt 80% là hoàn thành

    1 feedback là 10%

    Yêu cầu công việc

    STT

    Thời Gian

    Tổng thu nhập

    Mô tả

    Ghi chú

    Bâc 1

    0-<6tháng làm việc tại A&U

    7.000.000vnd

    Có kinh nghiệm làm kế toán hoặc lễ tân tại doanh nghiệp khác tối thiểu 6 tháng trở lên

    Có đề bạt từ quản lý trực tiếp và tham gia phỏng vấn B.O.D, có ngoại hình là lợi thế

    Bậc 2

    6 tháng>1 năm làm việc tại A&U

    7.500.000vnđ

    Có kinh nghiệm làm kế toán hoặc Lễ tân tại doanh nghiệp khác tối thiểu 1 năm trở lên ,lễ tân tại A&U có thành tích tốt trong 6 tháng ( hoàn thành công việc được giao 90%-80%KPI)

    Có đề bạt từ quản lý trực tiếp và tham gia phỏng vấn B.O.D, có ngoại hình là lợi thế

    Bậc 3

    1 năm trở lên

    9.000.000vnđ

    Có kinh nghiệm làmkế toán hoặc lễ tân dụng tại doanh nghiệp khác tối thiểu 1,5 năm trở lên hoặc với vị trí lễ tại A&U có thành tích tốt ( hoàn thành công việc được giao 90%-80%KPI ,có đề bạt từ quản lý trực tiếp

    Có đề bạt từ quản lý trực tiếp và tham gia phỏng vấn B.O.D,có ngoại hình là lợi thế

    Quyền lợi được hưởng

    Cơ chế tính lương:

    Lương thực nhận = Lương cơ bản + Lương KPIs + Lương chuyên cần - Chiết khấu BHXH

    - Lương cơ bản = 55% Lương toàn phần

    - Lương KPIs = 40% Lương toàn phần

    -Lương chuyên cần = 5% Lương toàn phần

    - Chiết khấu BHXH = 10,5%* 5tr

    - Lương toàn phần: Mức lương được thống nhất và ký hợp đồng với nhân sự

    - Lương cơ bản: (Lương đi làm, chấm công & hoàn thành công việc cố định theo mô tả công việc).

    - Lương KPIs: kết quả hoàn thành nhiệm vụ quan trọng được giao hàng tháng.

    • Mức thưởng/phạt KPI của QC chi nhánh được tính trên lương tính KPI như sau
      • Giữ nguyên lương KPI: 85% <= ĐIỂM KPI <90%
      • Thưởng 10% lương KPI: >90% <= ĐIỂM KPI
      • Trừ 10% lương KPI: 80% <= ĐIỂM KPIs <85%
      • Trừ 15% lương KPI: 75% <= ĐIỂM KPIs <80%
      • Trừ 30% lương KPI: 60% <= ĐIỂM KPIs <75%
      • Trừ 50% lương KPI: ĐIỂM KPIs <60% (kèm theo xem xét nghỉ việc)

    Lương chuyên cần: lương đi làm đủ 26 công

    - Chiết khấu BHXH: Đơn vị đóng cho giáo viên 21,5% *5tr, giáo viên đóng 10,5%*

    Tải miễn phí ứng dụng
    Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!
    jobsgo Tạo CV / Resume