Java Developer

• Xây dựng các tài liệu kỹ thuật tích hợp, tài liệu thế kế hệ thống tích hợp.


• Thực hiện phát triển API tích hợp giữa các hệ thống trong và ngoài ngân hàng.


• Phát triển các module theo kiến trúc Microservice có tính tái sử dụng cao.


• Thực hiện kiểm thử kỹ thuật, kiểm thử hệ thống và kiểm thử hiệu năng.


• Xây dựng các tài liệu triển khai, tài liệu vận hành hỗ trợ tích hợp.


• Phối hợp với các đơn vị trong và ngoài ngân hàng trong quá trình tích hợp giữa các hệ thống.


• Phối hợp hỗ trợ, xử lý lỗi trong quá trình vận hành API tích hợp.

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệp phát triển các dự án bằng Java hoặc các framework java như: Spring Framework, Sptring Boot.


• Có chuyên môn về các loại cơ sở dữ liệu SQL/NoSQL (Oracle, MongoDB).


• Có kinh nghiệm với RESTful APIs, Soap Service, tư duy theo hướng Microservices.


• Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ Git/GitLab, Maven/Gradle.


• Sử dụng thành thạo các công cụ test như SoapUI, Postman, Jmetter.


• Hiểu biết về Redis Cache, Kafka Message Queue.


• Có kinh nghiệm với các nền tảng của IBM như IBM App Connect, IBM API Connect, IBM MQ là một lợi thế.


• Hiểu biết về các công cụ CI/CD.


• Hiểu biết về các nền tảng container Docker/Kubernetes (K8S) hoặc OpenShift.

Lương và phúc lợi hấp dẫn:

• Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn)
• 13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác
• Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE - chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers
• Lãi suất vay ưu đãi - Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBANK

Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn:

• Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng
• Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý
• Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chính

Môi trường làm việc năng động:

• Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo
• Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên
• Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển