Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
- Hỗ trợ Trưởng phòng và Phó phòng trong việc xây dựng chính sách tuyển dụng và phúc lợi nhân viên.
- Hỗ trợ thiết lập mục tiêu nhân sự, các sáng kiến chính và thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến HRBP.
- Tham gia đánh giá các chính sách liên quan đến đào tạo, tuyển dụng, thu hút và giữ chân nhân tài.
- Các nhiệm vụ khác sẽ được quản lý yêu cầu.
{BẮT BUỘC}
- Tốt nghiệp đại học
- Tiếng Anh: Trung cấp trở lên
- Hơn 7 năm kinh nghiệm làm nhân viên nhân sự tại các công ty toàn cầu có quy mô hơn 1.000 nhân viên.
- Kinh nghiệm vững chắc trong việc thiết lập mục tiêu nhân sự, các sáng kiến trọng tâm về nhân sự và thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến HRBP.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng thuyết trình và lập kế hoạch tốt.
- Xe đưa đón công ty
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm tai nạn
- Xét tăng lương: 1 lần/năm
- Thưởng hiệu suất: 1 lần/năm
- Tiệc cuối năm.
- Du lịch công ty
Chú ý: Công ty sẽ sắp xếp đón ứng viên đi phỏng vấn tại địa chỉ 17T3 Hoàng Đạo Thúy, Hà Nội
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam