Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
- Hỗ trợ Trưởng phòng và Phó phòng trong việc xây dựng chính sách tuyển dụng và phúc lợi nhân viên.
- Hỗ trợ thiết lập mục tiêu nhân sự, các sáng kiến chính và thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến HRBP.
- Tham gia đánh giá các chính sách liên quan đến đào tạo, tuyển dụng, thu hút và giữ chân nhân tài.
- Các nhiệm vụ khác sẽ được yêu cầu bởi quản lý.
- Ứng viên 32-38 tuổi, ưu tiên nam
- Tốt nghiệp Đại học
- Tiếng Anh giao tiếp đọc viết tốt
- Hơn 7 năm kinh nghiệm làm nhân viên nhân sự tại các công ty toàn cầu có quy mô trên 1.000 nhân viên.
- Có kinh nghiệm vững chắc trong việc thiết lập mục tiêu nhân sự, các sáng kiến trọng tâm về nhân sự và thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến HRBP.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng thuyết trình và lập kế hoạch tốt.
{ƯU TIÊN}
- Có chứng chỉ quốc tế về nhân sự.
- Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty Châu Âu và Hoa Kỳ.
■Địa điểm làm việc: Hà Nội
■Địa chỉ: Khu công nghiệp Quốc Oai, huyện Thạch Thất, Hà Nội
■Ngày nghỉ: - 3 - 4 ngày thứ Bảy mỗi tháng. (Chỉ làm việc 1 ngày thứ Bảy mỗi tháng)
- Chủ nhật
- Ngày lễ
■Giờ làm việc: 8:00 - 16:45
■Mức lương: 27.000.000 - 45.000.000 VND Gross
■Phúc lợi:
- Xe đưa đón của công ty
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm tai nạn
- Xét duyệt lương: 1 lần/năm
- Thưởng hiệu suất: 1 lần/năm
- Tiệc cuối năm.
- Du lịch công ty
■Thời gian thử việc: 60 ngày 85%
■Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam