Giám Sát Nhân Sự - Hr Supervisor Lương 25 - 35 Triệu (Tiếng Anh, Hà Nội) [26862]

• Hỗ trợ Trưởng phòng và Phó phòng trong việc xây dựng chính sách tuyển dụng và phúc lợi cho nhân viên.

• Hỗ trợ thiết lập mục tiêu nhân sự, các sáng kiến trọng điểm và thực hiện các công việc liên quan đến HRBP.

• Tham gia đánh giá, xây dựng và cải tiến các chính sách liên quan đến đào tạo, tuyển dụng, thu hút và giữ chân nhân tài.

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

{BẮT BUỘC}

• Tốt nghiệp đại học.

• Tiếng Anh: Trình độ Trung – Cao cấp (Upper-Intermediate).

• Có hơn 7 năm kinh nghiệm làm việc trong bộ phận nhân sự tại các công ty nước ngoài quy mô trên 1.000 nhân viên.

• Có kinh nghiệm trong việc thiết lập mục tiêu nhân sự, sáng kiến nhân sự trọng điểm và thực hiện các nhiệm vụ HRBP.

• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và lập kế hoạch tốt.

{ƯU TIÊN}

• Có chứng chỉ nhân sự quốc tế.

• Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty châu Âu hoặc Mỹ