Head of IT Department (Tiếng Anh Business)

* Công ty tài chính của Nhật Bản

* Mức lương:Từ 4000 USD GROSS

* Nội dung công việc:

- Lập kế hoạch và thực hiện các dự án CNTT, bao gồm cả phần mềm và phần cứng, để hỗ trợ mở rộng kinh doanh tài chính.

- Quản lý và giám sát đội ngũ CNTT, bao gồm phát triển kỹ năng, đánh giá hiệu suất và tuyển dụng nhân viên mới.

- Làm việc chặt chẽ với các phòng ban khác để hiểu rõ nhu cầu công nghệ và phát triển các giải pháp phù hợp.

- Đảm bảo an ninh mạng và bảo vệ dữ liệu cho công ty

- Quản lý ngân sách CNTT và đảm bảo các khoản đầu tư công nghệ mang lại lợi nhuận cao nhất

* Mục tiêu công việc : Phát triển và triển khai các chiến lược CNTT phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty, đồng thời đảm bảo các hệ thống CNTT hoạt động hiệu quả và an toàn.

* Thời gian làm việc: 8:00～17:00 từ T2- T6 (nghỉ trưa 1 tiếng), nghỉ T7 và CN

* Địa điểm làm việc:Quận 1, HCM

* Yêu cầu:

- Tiếng Anh business.

- Bằng cấp liên quan đến công nghệ thông tin.

- Trên 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Head of IT.

- Trên 6 năm kinh nghiệm trong ngành liên quan.

- Kỹ năng tư duy chiến lược, có khả năng kết hợp giữa kỹ thuật và kinh doanh để chuyển đổi nhu cầu kinh doanh thành các giải pháp CNTT

- Kỹ năng lãnh đạo và giao tiếp tốt, có khả năng dẫn dắt đội ngũ và giao tiếp hiệu quả với các phòng ban và các bên liên quan.

- Phát triển Software Development Life Cycle (SDLC) phù hợp để quản lý hiệu quả các dự án phát triển nội bộ.

- Lập kế hoạch và quản lý ngân sách CNTT, bao gồm cả CAPEX và OPEX

- Mở rộng kiến thức chuyên môn, cách vận hành hệ thống cơ sở hạ tầng CNTT.

- Kinh nghiệm quản lý các dự án CNTT và hiểu biết rộng về các công nghệ hiện đại.

- Khả năng đánh giá và triển khai các giải pháp công nghệ mới.

- Kinh nghiệm làm việc trong môi trường đa văn hóa

* Ưu tiên (Không bắt buộc):

- Kinh nghiệm trong ngành tương tự như ngành Tài chính và Công nghệ tài chính

- Các chứng chỉ ngành CNTT và PMP, ITIL, hoặc các chứng chỉ bảo mật.

- Có kinh nghiệm làm việc trong công ty Nhật Bản hoặc Hàn Quốc.

Phúc lợi:

- Thưởng: 1 tháng lương

- Tăng lương mỗi năm 1 lần

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN

- Nghỉ phép có lương

- Nghỉ do sinh lý (nhân viên nữ): 30~ 1 tiếng/ 3 ngày mỗi tháng

- Chi phí đi công tác: Phụ cấp đi lại, Phụ cấp ăn trưa, Chi phí đi công tác

- Khám sức khỏe: 1 năm 1 lần theo quy định của công ty