HCNS Tổng Hợp

1, Công tác hành chính (10%)
+ Quản lý tài sản, công cụ dụng cụ.

+ Kiểm soát việc thực hiện nội quy, quy định của CBNV, công tác vệ sinh tại văn phòng.

+ Mua, Thanh toán các chi phí văn phòng.

+ Triển khai tổ chức các sự kiện nội bộ công ty.

+ Soạn thảo văn bản theo yêu cầu.

2, Công tác nhân sự (60%)

+ Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của ban giám đốc và các phòng ban.

+ Thực hiện thủ tục tiếp nhận, đào tạo hội nhập nhân sự mới, theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung.

+ Thực hiện các công tác chấm công, tính lương cho CBNV.

+ Thực hiện giải quyết các chính sách về BHXH, BHYT và các quyền lợi khác theo luật định cho CBNV.

+ Đảm bảo nhân sự công ty thực hiện đúng nội quy, đúng trách nhiệm và đúng tinh thần.

+ Đảm bảo nhân sự thực hiện đúng các quy trình, quy định trong công ty.

3, Tham mưu, đề xuất (30%)

+ Lên phương án, đề xuất

+ Các công việc khác theo sự chỉ đạo, phân công của giám đốc

• Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các chuyên ngành quản trị nhân lực, quản trị văn phòng...và các chuyên ngành có liên quan.
• Kỹ năng tin học văn phòng (MS Word, MS Excel - tốt). Có kiến thức cơ bản về luật lao đọng, BHXH.
• Khả năng chịu áp lực trong công việc.
• Thái độ tích cực
• Cống hiến, mong muốn gắn bó lâu dài
• Năng động, nhiệt huyết, chịu khó học hỏi
• Kiên trì, cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí HCNS tổng hợp
• Có thế mạnh C&B là lợi thế - Am hiểu luật lao động, BHXH, Thuế TNCN

- Thu nhập: 10-15 triệu/tháng (Hoặc Thỏa thuận theo năng lực)

- BHXH và các cơ chế, chế độ khác theo quy định của pháp luật

- Thưởng lương tháng 13 và xét tăng lương theo định kỳ

- Được hưởng các chế độ phúc lợi, chế độ đãi ngộ, khen thưởng theo Quy chế của Công ty.
- Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, trẻ trung và chuyên nghiệp.

- Được tham các khóa đào tạo nội bộ, các kỹ năng, kiến thức