Hành Chính Nhân Sự

- Quản lý toàn bộ công tác hành chính và nhân sự.
- Xây dựng quy trình nhân sự, quy chế lương thưởng, nội quy công ty.
- Quản lý tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự.
- Báo cáo trực tiếp cho CEO.
- Xử lý hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội.
- Xây dựng chương trình đào tạo nội bộ.
- Giải quyết khiếu nại, kỷ luật, đánh giá nhân sự.
- Quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng.
- Lưu trữ hồ sơ nhân viên, hồ sơ pháp lý.
- Hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ.
- Tìm kiếm ứng viên, phỏng vấn.
- Định hướng nhân sự mới.

-Trình độ: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, chuyên ngành liên quan hoặc đã từng làm vị trí Hành chính nhân sự.
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: từ 24 – 34 tuổi
- Kinh nghiệm: 2 năm trở lên
- Tin học: sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng (Word; Excel; Powerpoint; ...)
- Đạo đức tốt, cẩn thận, chịu khó, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình trong công việc, kiên trì, nhanh nhẹn, vui vẻ
- Chủ động tìm hiểu về công việc, không ngại việc, không ngại học tập
- Có sức khỏe tốt
- Thời gian làm việc: toàn thời gian (8:30 - 18:00) từ thứ Hai đến thứ Bảy, nghỉ 4 chủ nhật